Får chefen neka att gå hem i vecka 22?

Många arbeten går ju att anpassa (men såklart inte alla) t.ex. med skyddsutrustning som plexiglas, munskydd osv. Detsamma gäller ju avstånd, t.ex. i matsalen att man har tider när man får äta så alla inte äter samtidigt, man har minst 2 meter mellan varje som äter osv. Kan chefen leva upp till skyddskraven så kan han såklart neka dig att gå hem. Om han inte kan anpassa det fysiska så kan han erbjuda omplacering (t.ex. med administrativa uppgifter eller liknande). Om du upplever att han inte gör en bra riskbedömning så kan du ringa ditt fack och prata med dem. 

På mitt jobb (jobbar som skolpsykolog) så har de gravida från v.20 inte gjort några testningar då det inbegriper att vara i samma rum utan skyddsanordning (att använda ansiktsmask med små barn är inte riktigt okej i testsammanhang då det påverkar för mycket). däremot har de ju varit på kontoret ibland, men kontoret har ju anpassats efter corona. Alla är inte här samtidigt, man har uppdelade mattider osv. I övrigt arbetar de hemifrån.