Inlägg från: coffeeaddict slash workoutaholic |Visa alla inlägg
  • coffeeaddict slash workoutaholic

    Nytt jobb, när kommer lönen?

    Vad står det om utb. i ditt anställningsavtal? 
    På mig står det "utbetalas innevarande månad" och jag skulle i ditt fall få betalt för 24-31 augusti i augusti månad (25:e). Om jag sedan t.ex. inte jobbat 24-31 augusti för att jag varit sjuk då så dras det från lönen jag får i september. 

    Min dagslön för dagarna i augusti skulle vara månadslön/31 x 8, ex: 
    35 000/31 = 1129 x 8 = 9032 kr (- skatt)

  • coffeeaddict slash workoutaholic
    Anonvm skrev 2021-06-08 17:56:17 följande:
    sextiotalist skrev 2021-06-08 08:08:54 följande:
    jag har varit ute i arbetslivet i över 30 år och alltid haft det så. Det beror på avtalen mellan arbetsgivare och fack (ofta på central nivå)

    För mig verkar det helsnurrigt o väldigt onödigt komplicerat.

    Men i slutändan är det ju skitsamma, totalt blir det ju samma summa om man räknar från första dagen man blev anställd till dagen man slutar.

    Jag har hunnit med 5 arbetsgivare hittills på mina 25år som arbetare, varav 4 privata och 1 som på papperet ser privat ut, men egentligen är ägt av kommunen.
    Samtliga av dessa har alla betalat ut lön enligt "utbetalas månaden efter", enda skillnaden är att min nuvarande betalar ut den 15onde.

    För mig är det tveklöst det mest logiska att man summerar hela månaden med grundlön, vab, semester, övertid o allt vad det kan vara efter att hela månaden är gjord, sen betalas lön för den månaden ut månaden efter.
    Du gör det ju mer komplicerat än vad det är.
    I båda systemen fungerar det ju principiellt på samma sätt. Dvs. när månaden är slut summeras vab, sjuk, sem, övertid mm. och presenteras på lönen efterkommande månad, precis som det gör hos dig. 

    Skillnader: 
    * När en tjänst påbrörjas får man sin första lön den månad man påbörjar anställningen
    * När man avslutar en tjänst får man sin sista lön den månad då anställningen avslutas (justeringar mm. kommer månaden efter, som vanligt)
    * På lönespecen står det "september" för lönen som utbetalas i september, inte "augusti" (som det nog gör hos dig)

    I övrigt är det alltså ingen skillnad. Det som händer i augusti justeras i september, precis som för dig. 
  • coffeeaddict slash workoutaholic
    Anonvm skrev 2021-06-09 19:38:05 följande:

    Det är ju detta som jag inte riktigt greppar vad som blir bättre.

    Får man ett inbetalningskort i september om man avslutar sin anställning sista augusti och blir tvungen att t.ex vabba de 2 sista veckorna? Det finns ju då ingen efterkommande lön att reglera avdraget på?

    Jag fattar inte?


    Men på en slutlön får du ju alltid ut t.ex. semester som du ännu inte tagit ut. Jag har aldrig varit med om att slutlönen blivit lägre än min vanliga lön, oavsett när på året jag slutat. Och på slutlönen justeras t.ex. vab och sjukfrånvaro från föregående månad.

    I din slutlön antar jag att du får både ?vanlig? lön och semesterersättning/andra avslutande förmåner, och därför blir din sista lön högre än min sista lön. Men summan för oss blir densamma.
  • coffeeaddict slash workoutaholic
    Anonvm skrev 2021-06-09 19:38:05 följande:

    Det är ju detta som jag inte riktigt greppar vad som blir bättre.

    Får man ett inbetalningskort i september om man avslutar sin anställning sista augusti och blir tvungen att t.ex vabba de 2 sista veckorna? Det finns ju då ingen efterkommande lön att reglera avdraget på?

    Jag fattar inte?


    Jag inser att jag var otydlig i mitt första svar:

    * Min sista lön kommer i augusti om jag slutar i augusti, men jag får slutlön (justeringar semesterutbetalning - vab/sjuk/mm) i september. Dock ingen månadslön, utan det är som sagt justeringar genom en slutlön.
Svar på tråden Nytt jobb, när kommer lönen?