Hur lyckas behålla jobbet?
Jag förstår inte riktigt. Är du rädd för att informera om kollegans beteende till chef för att du då ska bli av med en provanställning?
Jag förstår inte riktigt. Är du rädd för att informera om kollegans beteende till chef för att du då ska bli av med en provanställning?
Är du verkligen den enda han behandlar på dettta sätt?
Jag skulle tro att han fått klagomål redan tidigare och att chefen inte alls kommer bli förvånad.
Finns det kollegor som bevittnat hans beteende?
Naturligtvis måste du ta upp detta med chefen. Om denne är sund så kommer detta absolut inte påverka din framtid på företaget. Och gör det det så kanske detta ändå inte ären arbetsplats värd att vara kvar på med den typ av ledning?