Hur lyckas behålla jobbet?

Det är kanske rimligt att länka specifikt till var det går att läsa om detta?

Man kan dömas för förtal ja. Men det lär knappast vara aktuellt i ts fall

Man behöver inte spela in något. Det skall räcka att prata med chefen om det. En ordentlig chef kan förstå saken själv och behöver inga bevis i form av inspelningar för att ta saken vidare med den hotfulla kollegan.

Det är verkligen inte okej att kollegan beter sig så. Jag tycker du ska prata med chefen. Det bästa är att ha en inspelning men spela inte upp den förrän du absolut måste och ord står mot ord. Inspelningen är bara en backup att ha som säkerhet.

Är du inte med i facket så bli det, om du inte får något medhåll från chefen kan du vända dig till dem. Din chef har ingen skyldighet att förlänga ditt vikariat men han/hon har en skyldighet att se till att det är ett säkert ställe för dig att vistas på medan du är där.

Jo det är olagligt. Mycket olagligt till och med.
Jag är utbildad för bla detta, du å andra sidan är bara en proffstyckare utan någon som helst kompetens på området. Men visst, visa det lagrum som tillåter detta.Jag kastar inte pärlor för svin. Personen ifråga läser aldrig någonsin länkarna eller reflekterar så jag ids inte lägga ner energin på det.

Det skulle kunna vara förtal men snarare att det räknas till GDPR och det faller under allmänt åtal till skillnad mot förtal.

Fast det är inte det minsta trovärdigt att skriva som anonym och sen vägra visa någon länk. 

Så var står det att det är olagligt att spela in ett samtal man själv är en del av?
Och var står det att man inte får visa det för sin chef/AG? Alltså inte skicka eller dela det utan bara visa upp det?

Mren hur svårt är det att göra som personen uppmanade: att googla?
Är du bara ute efter att bråka och tjafsa? Det verkar så eftersom det är det enda du tillför...

"Olovlig eller tillåten avlyssning? Huvudregeln är att det enligt 4:9a brottsbalken (BrB) är olagligt att spela in privata samtal om de som deltar i samtalet är omedvetna om att inspelning sker, samt att den som spelar in inte själv deltar i samtalet."

Du kan? sluta bråka, googla och läsa vidare själv.
letmegooglethat.com/%C3%B6r+andra

Och tar jag föregivet att du lusläser, reflekterar och responderar sakligt:
lawline.se/answers/far-inspelat-samtal-spelas-upp-for-andra-an-de-som-deltagit-i-samtalet

Jag har spelat in en kollega som mobbade mig, med hennes vetskap. Men hon kunde ändå inte hålla sig. Det var inget jag visade för någon, var mer för att stoppa hennes framfart. Jag började spela in när hon redan var igång, då var hon så upprörd att hon inte kunde stoppa sig själv, men lugnade sig efter ett tag. mest var det i syfte att få henne att lugna sig. jag försökte allt med den här kollegan, försökte prata med henne om att bara försöka ha en arbetsmässig relation och vara artiga mot varandra typ, vi hade samtal med chefen om hennes beteende, där hon lyckades vända det till att det var jag som var rasist, när själva grunden i hennes mobbing var att jag var en hora för att jag var svensk. (hon har alltså sagt detta till mig framför våra patienter)

I slutändan stod andra kollegor bakom mig, vilket jag är så tacksam över. Hon bytte jobb då henne sskitsnack om mig inte fungerade då de andra backade upp mig.

Jättesvårt att veta vad du ska göra ts, för det krävs nästan en bra chef eller kollegor som backar en i såna situationer. Har du det?

Och det är väl ganska uppenbart att ts kommer vara delaktig i samtalet och därför lagligen kan spela in?

Det vi ifrågasätter är att det skulle vara olaglig att spela upp sedan.

Jag önskar en länk som bevisar det du påstår. Jag är högst intresserad av att läsa om detta.

Och nej. Det är inte bara att googla. Jag testade och svaret är att det kan räknas som förtal, men i ts fall skulle det inte ses som det

Det nämndes i texten men det sket du bara i att läsa, reflektera och kommentera. Varför gjorde du det?

Håller med personen att länkar oftast är att kasta pärlor för svin.,

Förtal har inget som helst med sanning eller lögn att ghöra utan hur man framställer en person.

Den här gången får du faktiskt googla själv även om du upplever det som svårt och komplicerat. För kan du inte googla så kan du knappast tillgodogöra dig facktexten. Och kan du inte tillgodogöra dig faktatext, reflektera och dra självständiga slutsatser av den så kan du heller inte föra sakliga diskussioner.