Missad löneförhöjning pga föräldraledighet

HR är arbetsgivarens företrädare så att en tystnadsplikt mot VD:n t.ex. skulle föreligga är tveksamt om det inte berör något som sexuella trakasserier eller liknande.

Gå med i facket omgående och kontakta dem för rådgivning oavsett.