Skvallerbytta

Vad skulle ni göra i min sits? Jag och mina kollegor jobbar på en relativt liten arbetsplats där det alltid finns något att göra. Vi har även väldigt få tillfällen där vi har dötid.

Det har nyligen börjat en kollega som är oerhört lat. Hen kan exempelvis stå och pilla med telefonen (privat, ej jobbtelefon) stup i kvarten och jag har har även märkt att hen har tagit upp emot 30 minuter extra rast. Det här kanske låter som småsaker, men det är ju sånt som går ut över oss andra. Bör jag säga till och bör jag i så fall gå direkt till någon av cheferna eller bara ta ett snack direkt med kollegan?

Vill ju egentligen inte vara en narc men börjar bli less och frustrerad att hen inte drar sitt strå till stacken.

Trist du låter. På min arbetsplats arbetar vi i väldigt olika tempo, har kollegor som har snigelfart där de jobbar, också har vi mig som är speedo. Ibland tar jag extra pauser, jag har ju jobbat lika mycket som min kollega ändå och antagligen förbrukat lika mycket av min kapacitet och energi under dagen. Hade någon kommenterat att jag tittade i min privata mobil i 5 minuter eller tog längre rast någon dag hade jag blivit skit irriterad. Är skillnad om du verkligen vet på arbetsmängden att personen gör mycket mindre. Annars lägg ner.

Trist du låter. På min arbetsplats arbetar vi i väldigt olika tempo, har kollegor som har snigelfart där de jobbar, också har vi mig som är speedo. Ibland tar jag extra pauser, jag har ju jobbat lika mycket som min kollega ändå och antagligen förbrukat lika mycket av min kapacitet och energi under dagen. Hade någon kommenterat att jag tittade i min privata mobil i 5 minuter eller tog längre rast någon dag hade jag blivit skit irriterad. Är skillnad om du verkligen vet på arbetsmängden att personen gör mycket mindre. Annars lägg ner.

Vad skulle ni göra i min sits? Jag och mina kollegor jobbar på en relativt liten arbetsplats där det alltid finns något att göra. Vi har även väldigt få tillfällen där vi har dötid.

Det har nyligen börjat en kollega som är oerhört lat. Hen kan exempelvis stå och pilla med telefonen (privat, ej jobbtelefon) stup i kvarten och jag har har även märkt att hen har tagit upp emot 30 minuter extra rast. Det här kanske låter som småsaker, men det är ju sånt som går ut över oss andra. Bör jag säga till och bör jag i så fall gå direkt till någon av cheferna eller bara ta ett snack direkt med kollegan?

Vill ju egentligen inte vara en narc men börjar bli less och frustrerad att hen inte drar sitt strå till stacken.

Haha, slutet gott allting gott. Uppdateringen ingen bryr sig om kanske, men ändå. Jag pratade aldrig med kollegan, mycket på grund av att hen har varit väldigt ofta "sjuk" senaste tiden.

En mellanchef kom upp och pratade med mig och en annan kollega häromdagen och berättade att "[den lata kollegans namn] har äntligen sagt upp sig!". Dom hade tydligen varit lika less på hen som jag och var bara tacksamma när hen valde att sluta. Som det kan gå.