Min chef försöker lura mig på en hel lön
Hej!
Hoppas att någon kan hjälpa mig här, ska försöka sammanfatta.
Jag är visstidsanställd till sommaren 2022 (började januari 2021)
Jag har månadslön och jobbar 80%.
Jag blir från och med imorgon sjukskriven pga riskgraviditet och därefter mammaledig.
Min chef sade att han vill göra mig till timanställd för att kunna behålla mig i företaget och jag accepterade muntligt Ja (med tron om att det skulle gälla eter min visstidsanställning går ut)
Han har frågat mig när jag ska bli sjukskriven och jag svarade från den 26/11.
Men jag har vart hemma denna vecka pga annan sjukdom och när jag fick min lönespec i förrgår så har jag fått lön för november som jag då egentligen ska ha i december (!) Ska tilläggas att vi har släpande lön så nu i november så ska jag ha för oktober, vilket jag inte har fått. Han påstår dock att jag fick min oktober lön i oktober vilket inte stämmer alls, jag fick min september lön i oktober och där står även vab med.
Jag jobbade hela oktober så jag ska alltså ha en hel lön för oktober vilket jag inte har fått nu i november.
Dessutom så har jag bara fått betalat till den 26/11 i november så han har alltså på eget bevåg tagit för givet att jag skulle ha blivit timanställd från och med när jag blev sjukskriven. Det har jag dock tagit upp med honom, att även om jag tackade ja muntligt så antog jag att det var från och med när min visstidsanställning löper ut och att vi inte har bestämt från vilket datum och att jag inte skulle ha tackat ja tidigare då jag förlorar inkomst (sjuklön de första 14 dagarna) men det har vi löst, så jag är visstidsanställd.
Dessutom så säger facket att han visst kan förlänga min visstidsanställning under f.ledighet men han påstår att han inte kan (därav timanställd)
Han sa att de skulle korrigera min november lön så jag tog för givet att jag skulle ha fått min oktober lön nu i november, vilket inte stämmer alls utan han har bara lagt till sjuklön för de resterande dagarna i november!
Så jag saknar en hel månadslön för jag har ju inte fått lön för oktober utan jag har ju fått november lönen i november trotts att lönen ska vara släpande och vad kommer jag då få i december?! Ingenting vad jag antar (bortsett från laglig rätt till min oktoberlön)
Att jag skriver här är för att facket är stängt till och med måndag nästa vecka så jag undrar bara om någon kunnig vet ifall detta är lagligt gjort, eller tänker jag helt fel?!