Rekryteringsfråga

Vad är det för jobb? Det är ovanligt att en rekryteringsprocess endast innehåller en enda intervju. Ofta följa den intervjun av åtminstone ännu en intervju, kanske någon form av test, och referenstagning innan ett jobberbjudande kommer. Kan du i vara skillnad om det är ett relativt okvalificerat jobb.

Efter första intervjun kallar man ofta sina bästa kandidater till näst steg. De som är helt ute ur matchen kan man då meddela direkt, om man vill, att det inte blir något. Eller så väntar man tills slutkandidaten skrivit på avtal och då meddelar man alla samtidigt.

Min gissning är att något av följande hänt:

1. Du är inte förstahandsvalet. Men visar det sig att någon av de andra kandidaterna hoppar av kanske de ringer dig ändå.

2. De har inte hunnit intervjua alla än, och därför inte kunnat göra urval. Kanske några möten blivit flyttade till fredagen? Då är det rimligt att avvakta tills Amman träffat alla.

3. Rekryteraren vabbar, som 50% av alla andra i Sverige just nu.