Kompensera sambons sjukskrivning.

Att dela just lika känns lite tveksamt vid en sjukskrivning som inte är relaterad till era gemensamma barn eller dig.

Men går hon back? Kan hon inte möta åtaganden eller betala av lån? Kan en sjukskrivning i längden innebära att ni tex behöver flytta till något billigare eller någon annan drastisk åtgärd?

I sådana fall hade jag tyckt att det är rimligt att du går in och tar en större del av utgifterna. I alla fall under en begränsad tid. 

Är det å andra sidan bara så att hon behöver dra ner på sparande och viss lyxkonsumtion så hade jag sagt ifrån. 

Ett alternativ är att du föreslår att ni bidrar till familjens gemensamma utgifter (som ni tillsammans definierar dem) procentuellt. Alltså du bidrar mer när du tjänar mer, men har ändå mer över.