- +
- Artiklar
- Planerar
- Förälder
- Mina länkar
- Skapa en ny tråd
- Regler
- Forum
- Senaste
- Nya trådar
- Omröstningar
- Quiz
- Obesvarade
- Hetaste
- Kategorier
- Adoption
- Adopterad/vuxen
- Förälder
- Hemma igen
- Hjälp/Råd
- Intresserad
- Land
- Under utredning
- Väntar barnbesked
- Övrigt
- Ekonomi & juridik
- Ekonomi
- Familjerätt
- Företagande
- Juridik
- Konsument/Inhandla
- Lån & skulder
- Spartips
- Övrigt
- Familjeliv.se
- Artiklar
- Dagens fråga
- Efterlysning - media
- Familjeliv - sajten
- Familjeliv förslagslåda
- Helgvärd
- Information
- Jultävlingar på Familjeliv
- Ny på Familjeliv
- Träffar
- Tävlingar - av Familjeliv
- Tävlingar - av medlemmar
- Övrigt
- Fritid & hobby
- Dator & Teknik
- Foto & Video
- Internet
- Motor
- Photoshop
- Pyssel
- Scrapbooking
- Släktforskning
- Spel
- Sport & Fritid
- Teknik
- Övrigt
- Fråga experten
- Barnmorskan
- Öron-näsa-hals- läkaren
- Inaktiva
- Förälder
- 40+
- Allergier
- Amning
- Attachment Parenting
- Barn 0-12mån
- Barn 1-2 år
- Barn 3-5 år
- Barn 6-12 år
- Barn/funktionshinder
- Barnböcker
- Barnkläder
- Barnomsorg
- Barns utveckling
- Barnvagnar
- Bilbarnstol/Säkerhet
- Blöjfri bebis-EC
- Blöjor/Potträning
- Bärsjal / Bärsele
- Dop & Namn
- Efter förlossningen
- Enbarnsföräldrar
- Ensam förälder
- Far/morförälder
- Flaskmatning
- Flerbarnsförälder
- Fosterförälder/barn
- Funktionsnedsättning
- Föräldrapenning
- Hemmaförälder
- Inhandla
- Kost/Matvanor
- Mobbning
- Mor-och farförälder
- Namn
- Njutningsföräldrar
- Pappor
- Pedagogik
- Prematurbarn
- Regnbågsfamilj
- Relation/samliv
- Resa med barn
- Skola
- Styv/Bonusförälder
- Syskon
- Sång/Lek/Boktips
- Sömn/Dygnsrytm
- Tonåring
- Tvillingförälder
- Ung förälder
- Ungdomar
- Uppfostran
- Utlandsförälder
- Varannan-veckas förälder
- Åkomma/sjukdom
- Övrigt
- Barnkalas
- Lekar och aktiviteter
- Gravid
- 40+
- Andra trimestern
- Arbetslivet
- Ensam gravid
- Fosterdiagnostik
- Fosterutveckling
- Förlossning
- Förlossningsrädsla
- Första barnet
- Första trimestern
- Grav. komplikationer
- Hälsa & Kost
- Inhandla/preparera
- Kejsarsnitt
- Mammakroppen
- Namn
- Oro för missfall
- Pappagrupp
- Regnbågsfamilj
- Samlevnad
- Syskon
- Tredje trimestern
- Tvillingar
- Ultraljud
- Ung & Gravid
- Övrigt
- Smärtlindring
- Hus & hem
- Bakning
- Dryck
- Heminredning
- Hus
- Lägenhet
- Matlagning
- Trädgård
- Övrigt
- Husdjur
- Akvarium
- Burfåglar
- Hundar
- Hästar
- Kaniner
- Katter
- Reptiler
- Smågnagare
- Övrigt
- Kropp & själ
- Filosofi
- Frivilligt barnlösa
- Glädje
- Kosthållning
- Medialt
- Mode
- Psykologi
- Relationer
- Rädsla/skräck
- Singel
- Skönhet
- Sorg
- Tatuering & Piercing
- Träning
- Vikt
- Övrigt
- Hälsa
- Känsliga rummet
- Abort
- Adoption
- Allmän debatt
- Barnlängtan
- Ekonomi
- Familjehem
- Familjejuridik-Vårdnadstvist
- Familjerätt
- Förlorat barn
- Förlossningsrädsla
- Föräldraskap
- Graviditet
- Kroppsligt
- Missbruk
- Missfall
- Misshandel/Våld
- Myndighetskontakt
- Psykisk ohälsa
- Relationsproblem
- Skilsmässa/Separation
- Sorg
- Styvförälder
- Svårt att få barn
- Medlemstrådar
- Allmänna
- Föräldrar
- Föräldrar med funktionsnedsättning
- Planerar barn
- Väntar barn
- Nöje
- Bloggliv
- Böcker
- Film/TV
- Humor
- Högtider
- Kultur & Konst
- Musik
- Nöje
- Poesi
- Shopping
- Övrigt
- Resor
- Pappagrupp
- Fritidsintressen
- Föräldrapenning
- Graviditet
- Infertilitet
- Pappaledighet
- Provrörsbefruktning
- Spel
- Sport
- Övrigt
- Planerar barn
- 40+
- Barnlängtan
- Ensamstående/Singel
- Fertilitet & Kropp
- Förberedelser/kost
- Graviditetssymtom
- Graviditetstest
- Kvinnosjukdomar
- Oro för missfall
- Preventivmedel
- Regnbågsfamilj
- Relation & samliv
- Syskon
- Utredning
- Äntligen gravid
- Övrigt
- Samhälle
- Anonyma diskussioner
- Arbete
- Etik
- Fråga mig vad du vill
- Irritation
- Jämställdhet/Genus
- Natur & Miljö
- Nyheter
- Politik
- Religion
- Samhälle
- Språk
- Studerande
- Vetenskapligt
- Välgörenhet
- Övrigt
- Valet 2014 - Vad tycker du?
- Sandlådan
- Egotrådar
- Ironi & satir
- Lektrådar
- Tro det eller ej
- Sex & samlevnad
- Föräldraskap
- Homo/bi/trans
- Könssjukdomar
- Leksaker/hjälpmedel
- Minskad lust
- När man inte vill
- Otrohet
- Sex & graviditet
- Sex & Sånt
- Sex efter förlossning
- Skydd
- Smärta/Obehag
- Ställningar
- Svårt att få barn
- 40+
- Behandlingar
- Ekonomi
- Endometrios
- Fertilitet och kropp
- Insemination
- Läkemedel
- Manlig infertilitet
- Ofrivillig barnlöshet
- Oförklarlig barnlöshet
- PCO
- Provrörsbefr. / IVF
- Regnbågsfamiljer
- Relation och samliv
- Ruvare
- Sekundär barnlöshet
- Singel
- Spermiedonation
- Svårt -bli gravid
- Upprepade missfall
- Utomkvedshavandeskap
- Utredning
- Äggdonation
- Ägglossning
- Äntligen gravid
- Övrigt
- änglarum
- Anhöriga
- Avbruten graviditet
- Begravning
- Grav/Minneslund
- Missfall
- Sjukvård
- Sorg
- Väntan
- Änglabarn
- Änglasyskon
- Övrigt
- Annonsera
- Kontakt
- Säkerhet & regler
- Cookies
-
Anonym (Ts)Fri 20 May 2022 14:513257 visningar20 svar203257
Arbetsgivare kräver förstadagsintyg
En person jag känner har fått veta att det från och med nu krävs förstadagsintyg varje gång denne är borta från jobb pga sjukdom. Jag vet att arbetsgivaren får kräva det, men frågan är om det ens är möjligt att få läkarintyg så snabbt?
Tänker om man t.ex har magsjuka eller influensa med hosta, förkylning och värk i hela kroppen (mkt fysiskt jobb) - ska man alltså då ta sig till en vårdcentral och få intyg? Jag förstår inte och inte personen heller som det gäller så jag tänkte att jag frågar här om någon varit med om det och hur ni gjort? -
Svar på tråden Arbetsgivare kräver förstadagsintyg
-
Anonym (Japp)Fri 20 May 2022 15:03
Du kan lämna intyget i efterhand, väldigt Sällan man får en Läkartid samma dag. Läkaren skriver då det datum det gäller på intyget oavsett vilken dag man träffar läkaren. Det handlar mer om att rätt till sjuklön, utan läkarintyg får man inga pengar.
-
Anonym (Ts) TrådstartarenFri 20 May 2022 15:04Personen är inte med i facket, vill gärna veta hur det är möjligt att få tag på läkarintyg så snabbt (om det ens är möjligt?).Anonym (Chef) skrev 2022-05-20 15:01:27 följande:
Facket är ofta inblandade så stäm av där
-
Anonym (Ts) TrådstartarenFri 20 May 2022 15:09Det räknas ju dock som olovlig frånvaro och antar att man kan förlora jobbet då även om man inte får pengar?Anonym (Japp) skrev 2022-05-20 15:03:50 följande:
Du kan lämna intyget i efterhand, väldigt Sällan man får en Läkartid samma dag. Läkaren skriver då det datum det gäller på intyget oavsett vilken dag man träffar läkaren. Det handlar mer om att rätt till sjuklön, utan läkarintyg får man inga pengar.
Men kontaktar man bara en vårdcentral och säger "Hej, jag är magsjuk och vill träffa en läkare"? (liksom, vad ska läkaren göra åt en magsjuka??) eller finns det möjlighet att få tid om man innan bara säger att det är för ett läkarintyg till arbetsgivaren? Har aldrig hört talas om att man tar upp tid från läkare för sådant här så är bara förvånad och vill veta hur det funkar. -
Anonym (C)Fri 20 May 2022 15:34Uppgifterna du anger när du gillar eller ogillar ett inlägg kommer inte att vara synliga för andra.Anonym (Ts) skrev 2022-05-20 15:09:00 följande:Det räknas ju dock som olovlig frånvaro och antar att man kan förlora jobbet då även om man inte får pengar? Men kontaktar man bara en vårdcentral och säger "Hej, jag är magsjuk och vill träffa en läkare"? (liksom, vad ska läkaren göra åt en magsjuka??) eller finns det möjlighet att få tid om man innan bara säger att det är för ett läkarintyg till arbetsgivaren? Har aldrig hört talas om att man tar upp tid från läkare för sådant här så är bara förvånad och vill veta hur det funkar.
Man säger att man är magsjuk och behöver förstadagsintyg. -
Anonym (Farmor)Fri 20 May 2022 15:35Uppgifterna du anger när du gillar eller ogillar ett inlägg kommer inte att vara synliga för andra.
Det är oftast företagshälsovården som ordnar förstadagsintyg. App-läkarna gör det inte, och inte alla vanlig vårdcentraler heller.
-
Anonym (C)Fri 20 May 2022 15:37
Jag tror förresten att det, i de flesta kollektivavtal, är avtalat att arbetsgivaren är skyldig att ordna och betala för läkarkontakten, t.ex. via företagshälsovården, men jag har inte helt koll.
-
Fri 20 May 2022 16:05Nej det gör det inte.. Det är ju du som inte förstår..Anonym (Ts) skrev 2022-05-20 15:09:00 följande:Det räknas ju dock som olovlig frånvaro och antar att man kan förlora jobbet då även om man inte får pengar?
Förstadagsintyg är ett intyg man skaffar hos läkaren..
Så även om man inte får tag på läkaren 1:a sjukskrivningsdagen, så kan läkaren skriva datumet från den dagen man sjukskrev sig ändå på det intyget
När man är frisk igen så tar man med sig intyget till AG så justerar AG det i efterhand för då har ju AG dokumenterat att man var sjuk, och då får man bara den obligatoriska karensdagen och sedan sjukersättning.Så som man känner sig själv, så känner man ALDRIG andra. -
Fri 20 May 2022 16:15Exakt så är det.EnAnonumius skrev 2022-05-20 16:05:26 följande:Nej det gör det inte.. Det är ju du som inte förstår..
Förstadagsintyg är ett intyg man skaffar hos läkaren..
Så även om man inte får tag på läkaren 1:a sjukskrivningsdagen, så kan läkaren skriva datumet från den dagen man sjukskrev sig ändå på det intyget
När man är frisk igen så tar man med sig intyget till AG så justerar AG det i efterhand för då har ju AG dokumenterat att man var sjuk, och då får man bara den obligatoriska karensdagen och sedan sjukersättning. -
Uppgifterna du anger när du gillar eller ogillar ett inlägg kommer inte att vara synliga för andra.
Det är också ganska vanligt att de som fått det kravet på sig helt plötsligt slutar ha en massa ströfrånvaro.
Inte alla för det finns de som verkligen är sjuk, men de flesta skärper sig.
Den vise talar om vad han ser, dåren om vad han hört. -
Anonym (Gå till jobbet sjuk)Fri 20 May 2022 16:30
Det här är inte tekniskt sett korrekt att göra, ej heller juste mot kollegor, men det enklaste om man hamnar i den sitsen är att gå till jobbet även när man är sjuk. Det blir en jäkla massa krångel annars och chefen letar bara efter en ursäkt att kunna sparka en.
Så gå till jobbet även om du är sjuk. Det är det bästa. -
Anonym (Ts) TrådstartarenFri 20 May 2022 16:37Personen gör oftast så pga hot om att förlora jobbet, även när hen hade corona under pandemin. Men ibland går det inte. Ska dock be personen kolla upp det här med företagshälsovård som andra skrivit.Anonym (Gå till jobbet sjuk) skrev 2022-05-20 16:30:58 följande:
Det här är inte tekniskt sett korrekt att göra, ej heller juste mot kollegor, men det enklaste om man hamnar i den sitsen är att gå till jobbet även när man är sjuk. Det blir en jäkla massa krångel annars och chefen letar bara efter en ursäkt att kunna sparka en.
Så gå till jobbet även om du är sjuk. Det är det bästa.
-
Anonym (Gå till jobbet sjuk)Fri 20 May 2022 16:44:/ Bland annat just därför Corona fick sådan spridning. Arbetsgivare krävde sjukintyg, folk drällde runt till olika vårdinrättningar för att få sådana intyg, smittade ner folk på vägen, eller vågade inte vara sjuka och gick till jobbet ändå. Vi skulle hållit på den initiala att isolera sig utan att testa sig så fort man kände sig sjuk.Anonym (Ts) skrev 2022-05-20 16:37:50 följande:Personen gör oftast så pga hot om att förlora jobbet, även när hen hade corona under pandemin. Men ibland går det inte. Ska dock be personen kolla upp det här med företagshälsovård som andra skrivit.
Men blev väl för dyrt för diverse arbetsgivare då. -
Anonym (Japp)Sat 21 May 2022 14:17
Nej det räknas inte som olovlig frånvaro för att personen är SJUK. Intyget ska bara bekräfta detta så att arbetsgivaren i sin tur ska betala ut sjuklön. Smidigast är väl att ringa sin chef och informera att man är sjuk och väntar på läkarintyg. Märkligt att chefen inte informerar om något???? På mitt jobb är vi anslutna till Previa och då ska de ordna med utredning varför man är sjuk så ofta osv
-
Anonym (Jrmp)Sat 21 May 2022 14:57
De ytterst få personer jag känner till som måste lämna förstadagsintyg är de som är väldigt misstänkt sjuka OFTA och i mönster.
Jag har kollegor som är sjuka varje månad men som inte måste lämna pga där finns ingen misstanke.
Men personer som är sjuka tex varje helg de ska jobba, sjuka varje gång de bett om ledigt men inte fått, lämnar lååång sjukfrånvaro fast det inte är uppenbart att man är sjuk så länge (ex ringer på mån och sjukar sig hela veckan, vanligt är ju att man säger att man hör av sig på ons om man kan jobba sista dagarna), alltså personer som ganska uppenbart använder sjuk som att få vara ledig.
Har din vän misskött sig på jobbet? Isåfall är det ju inte konstigt om de kräver intyg. -
Anonym (A)Sat 21 May 2022 20:26Så är det.EnAnonumius skrev 2022-05-20 16:05:26 följande:Nej det gör det inte.. Det är ju du som inte förstår..
Förstadagsintyg är ett intyg man skaffar hos läkaren..
Så även om man inte får tag på läkaren 1:a sjukskrivningsdagen, så kan läkaren skriva datumet från den dagen man sjukskrev sig ändå på det intyget
När man är frisk igen så tar man med sig intyget till AG så justerar AG det i efterhand för då har ju AG dokumenterat att man var sjuk, och då får man bara den obligatoriska karensdagen och sedan sjukersättning. -
Anonym (I)Sat 21 May 2022 20:47
Arbetsgivaren kan inte kräva att vårdcentraler ger dig en läkartid samma dag. Och det finns nog få vårdcentraler som ens kommer ta emot dig med magsjuka eller förkylningsymptom - första dagen. Det är ju inget som ens kräver vård. Och om en läkare då ska skriva ett intyg utan att ens träffat dig ger det ju arbetsgivaren ingenting. Du kan likväk ljuga om dina symptom. Att ge dig en tid om en vecka hjälper inte heller för då kanske du redan hunnit bli frisk.
Kräver arbetsgivaren förstadagsintyg så är det dom som ska ordna en tid hos en läkare via företsgshälsovården.
PS. Gå med i facket. Detta är inget personen kommer kunna lösa själv.