Arbetsgivaren vill minska sysselersättningsgrad

Din arbetsgivare har rätt. Du kan inte ha 50 % sjukersättning med en 100 % tjänst. Sjukersättning har man fram till pensionen eftersom man inte kan arbeta mer. Den andra halvan av din tjänst kan inte bara ligga och vänta på dig i år efter år. Det är en helt annan sak om man är sjukskriven, då förväntas man kunna återgå i arbete, men inte om man har sjukersättning.