Anonym (Ledsen) skrev 2022-05-14 22:01:28 följande:
Nu är det så här att jag jobbar en halvtid i grunden sen jobbar jag över nästan varje dag. Jag har två tonåringar på heltid. plus två st nästan tonåringar på halvtid. barnen har många intressen. Jag har ingen familj eller släkt som hjälper mig med skjutsar eller så. Mitt jobb är som sådant att jag aldrig vet vilken tid på dagen jag kan sluta så de är väldigt stressande att aldrig kunna planera med barnen o deras skjutsar till fritidsintressen.
Pga att jag jobbar så olika är de oxå stressande att aldrig veta om jag får lön så jag knappt klarar mig eller om vi faktiskt kan äta på McDonalds en gång den månaden.
Så sluta anta att jag jobbar endast heltid o sen skulle dagen vara slut. Det är ju för fan då allt jobbigt börjar.
jag borde fan klona mig för att hinna med allt.
men det är ju klart skriver man på fl så kommer alltid nån präktig drygfitta o ska tro att dem vet allt.
Fast då får du ju börja med att kontakta facket. Om du regelbundet jobbar fyllnadstid så ska arbetsgivaren inte kunna neka till att de har ett behov av att anställa dig på fler timmar. Arbetsgivaren har också ett rehabiliteringsansvar. Om problemet är att du inte vet när din arbetsdag slutar så är de skyldiga att försöka ge dig förutsägbart schema.
Dra ner på barnens aktiviteter, organisera samåkning etc för att minska arbetsbördan med skjutsande. Försök att inte göra det här svårare än det måste vara.