Religiös fundamentalismen, kvinnoförnedrande klädsel.

Bor i Stockholm och irriterar mig på den utbredda religiösa fundamentalismen i form av kvinnoförnedrande klädsel för
vuxna men ännu värre många barn och ungdomar som ses klädda i både Hijab och Jilbab. 0

Det är inte alls bra för jämställdheten och som förebilder för våra unga.

När min familj var på gröna lund för några dagar sedan var det flertal i personalen som hade Hijab och någon form av Jilbab såg det ut som samt väldigt många bland besökarna, varav en rullade ut en bönematta vid nyckelpigan och bad till högre makter. Det förvånade mig och det har jag aldrig sett förut offentligt och så öppet.
Jag skrev ett e-mail till tivolit och frågade hur det ser på saken med personalen m.m och nedan är konversationen.
Jag undrar hur ni tycker och om ni tror att tillåtande av denna klädsel på arbetsplatser och för barn och ungdomar är
bra för samhället och allas lika värde o.s.v..?

 " Hej

Vill tacka för ett trevligt besök hos er häromdagen.

Min familj har som tradition att besöka er ett par gånger om året
och vi alla särskilt barnen tycker det är som en högtidsstund!
Trevliga åkattraktioner, mycket skratt, god mat och härlig atmosfär!

Men jag har en fundering efter vårat besök.
Min familj består delvis av utländsk härkomst och representerar

en mångfald precis som samhället i övrigt.

Något som slog mig när vi nu besökte Gröna Lund var att

religiös neutralitet inte gällde för en del av er personal.

När vi betalade i entrén mot Hasselbacken möttes vi av

personal insvepta i svart Hijab och Jilbab.
Delar av ansiktet syntes men det känns som att man blir
avskärmad och det är en mur mellan och att det ska visas

att just deras religion står över neutraliteten.

I hela Sverige liksom i övriga världen, synnerhet i Stockholm ser man dagligen

kvinnor och barn insvepta i olika former av kvinnoförtryckande klädsel.
Vissa kanske väljer det själva och vissa känner pressen från den religiösa kulturen

och tvingas till det.
Men när mina barn ser unga människor som t.o.m på arbetsplatser där kunder

bemöts bär kvinnoförtryckande klädsel så tycker jag att det känns konstigt

och lite olustigt.

Vilka signaler sänder det ut? Ska religiös klädsel stå över det sekulära
offentliga rummet? Ska man uppmuntra religiöst förtryckande klädsel

när man representerar ett företag av rädsla att bli kallad Islamofob

eller intolerant? Vem är intolerant? Kanske är det de som tvingar omgivningen

till att utstå kvinnoförtryckande klädsel?
I min dotters skola är det förbjudet med huvudbonader för alla, förutom de som
tror på någon form av högre gudsmakt och hänvisar till en religion.
De har vunnit över likavärdesprincipen och religionsneutraliteten och just deras tro står

över andra värden.

Jag är nyfiken på hur ni resonerar och om ni tycker det är bra att några av era anställda

bär religiösa kläder. Jag undrar också om andra av era anställda får välja kläder själva

 p.g.a personliga övertygelser?

Vad ska jag svara mina barn när de undrar varför andra tjejer är insvepta i svarta lakan mitt i

sommaren?

Världen över kämpar många kvinnor mot det religiösa förtrycket att få leva utan religiöst

klädtvång och även unga tjejer för att få vara som vanliga tjejer. Men naturligtvis att

ha den privata tro man vill på det personliga planet.
I vår kultur anser man inte som på många håll i bl.a Islamska kulturer att det är sexuell

exploatering att visa axlar och hår. Och för mig som religiöst neutral är det faktiskt

kränkande att mötas av uttryck för religiöst förtryck. Hör det hemma på en nöjespark?

Att jag skriver det här är naturligtvis inte för att jag är emot religiös mångfald,

det hoppas jag att ni förstår.

Min sambo är troende och många av mina vänner företräder olika religioner.
Det tycker jag är berikande. Men det skulle aldrig falla någon av dem in, även de
som är muslimer, att deras tro ska stå över religiös neutralitet i det offentliga rummet, särsklit

Inte på arbetet, då det  är åt det fundamentala hållet.

Men tyvärr betyder religionsfriheten numer att kräva särbehandling p.g.a sin religiösa tro.

Det som bör eftersträvas bör vara att istället behandlas lika oavsett livsåskådning.

Det här sammanställer det på ett bra sätt tycker jag;

http://www.gp.se/nyheter/debatt/1.1944359-hijab-ar-en-del-av-det-patriarkala-fortrycket?m=print

Men återigen tack för ett trevligt besök, förutom det jag skriver om i övrigt förstås!

M.v.h"

"

Hej!

Tack för ditt mail och dina synpunkter på den religiösa aspekten hos vår personal.

Jag beklagar att du har upplevt att vi sätter någon religiös klädsel framför någon annan uppfattning i det sekulära rummet. Gröna Lund är som företag neutralt vad gäller religiösa och politiska aspekter. Däremot respekterar vi våra anställdas trosuppfattningar och har inga regler för vår personal att täcka håret om de utifrån sin trosuppfattning så önskar. Vår personal bär Gröna Lunds olika uniformer under arbetstid, något annat är inte tillåtet, men önskan att täcka håret kan vi som företag inte neka till. Att personalen däremot skulle vara insvepta i svarta lakan är enligt vår klädpolicy inte tillåtet och har heller inte vara aktuellt här på Gröna Lund.

Det gläder mig att ert besök här på Gröna Lund i övrigt var trevligt och vi önskar er varmt välkomna tillbaka till oss i parken!

Med vänliga hälsningar,