Den rödgröna minoritetsregeringen var ganska ifrågasatt redan från början. Sedan har svikna vallöften och skandaler bara rullat på, både från S och Mp. Personligen tycker jag att denna regeringen är den bedrövligaste Sverige har haft i modern tid.
Spännande att se vad ni tycker här inne, brukar ju vara en överrepresentation av vänsterradikaler här så förväntar mig ändå ett starkt försvar för denna flumregering...
Mycket av hur myndigheter ska se ut och arbeta regleras av myndighetsförordningen.
Följande säger förordningen om myndighetsledning:
Myndighetens ledning
2 § En myndighet leds av
1. en myndighetschef (enrådighetsmyndighet),
2. en styrelse (styrelsemyndighet), eller
3. en nämnd (nämndmyndighet).
Myndighetens ledningsform anges i myndighetens instruktion eller i någon annan författning.
Uppgiften antar jag är regeringen som ger och beskriver för de centrala myndigheterna, möjligen att det delegeras ner på departementen.
Det finns flera granskningsinstanser, exempelvis Riksrevisionen som kan bedöma hur en myndighet klarar sin uppgift. Myndigheten kan även göra internrevision och även ha ett insynsråd som är rådgivande för myndighetens ledning och därmed kan utgöra en för-granskande instans.
Det beror vilken struktur man vill ändra på. Förhållandet mellan den politiska makten och myndigheten är också en struktur och som en politiskt tillsatt person är en del av.
Man skulle kunna ha ett liknande system som i föreningar med en valberedning som utgörs av personal inom myndigheten. Vem som helst får föreslå kandidater för olika poster inom styrelsen eller nämnden. Valberedningen ser över hur väl kandidaterna stämmer överens med en önskad profil av erfarenhet, kompetens och personlighet samt att personen vill ta uppdraget. Profilen fastslås av myndigheten och regeringen gemensamt och ska inte innehålla politisk färg. Myndighetens styrelse eller nämnd röstar fram vilka de vill ha på respektive post bland de kandidater valberedningen funnit lämpliga. Man skulle även kunna låta berört departement, regeringen eller riksdagen ha några röster.
Detta bör kombineras med ett ökat ansvar för myndigheter och myndighetspersoner att lösa sina uppgifter på bästa och mest effektiva sätt och det ska vara lättare kunna göra sig av med olämpliga personer utan dyra avgångsavtal.
En struktur är nästan omöjligt att förändra oavsett om du kommer ur organisationen eller utifrån. Ofta finns det en övertro på att nya kvastar skall kunna förändra något men i slutänden brukar det allt för ofta visa sig att det bara blir lite krusningar på ytan och att den nya kvasten blir en del av den gamla organisationen. Troligen beroende på att det är samma gamla strukturskadade personer som tillsätter den nya kvasten.