Kan försäkringskassan göra undantag?
Hej! Det är struligt just nu med min föräldrapenning.
Jag har studerat mellan 2016 till 9 juni 2019. Den 1 juli påbörjade jag min nya tjänst. Ska gå hem på mammaledighet i november.
Innan studierna hade jag en fast tjänst som borde vara SGI-grundande, då jag ej arbetat tillräckligt många dagar på mitt nya arbete MEN dessa tre veckor som jag varit "mellan jobb", alltså mellan 9 juni - 1 juli i år, tar alltså bort min SGI. Jag hade ingen aning om detta och skulle självklart ha anmält mig till arbetsförmedlingen om jag visste det.
ÄR det någon som varit med om liknande men ändå blivit beviljad föräldrapenning på sjukpenningsnivå? Känns förjävligt då jag arbetat hela mitt liv men varit ledig mellan studier och nytt jobb. Kan de vara mänskliga på försäkringskassan eller går de stenhårt på regler?