- +
- Artiklar
- Planerar
- Förälder
- Mina länkar
- Skapa en ny tråd
- Regler
- Forum
- Senaste
- Nya trådar
- Omröstningar
- Quiz
- Obesvarade
- Hetaste
- Kategorier
- Adoption
- Adopterad/vuxen
- Förälder
- Hemma igen
- Hjälp/Råd
- Intresserad
- Land
- Under utredning
- Väntar barnbesked
- Övrigt
- Ekonomi & juridik
- Ekonomi
- Familjerätt
- Företagande
- Juridik
- Konsument/Inhandla
- Lån & skulder
- Spartips
- Övrigt
- Familjeliv.se
- Artiklar
- Dagens fråga
- Efterlysning - media
- Familjeliv - sajten
- Familjeliv förslagslåda
- Helgvärd
- Information
- Jultävlingar på Familjeliv
- Ny på Familjeliv
- Träffar
- Tävlingar - av Familjeliv
- Tävlingar - av medlemmar
- Övrigt
- Fritid & hobby
- Dator & Teknik
- Foto & Video
- Internet
- Motor
- Photoshop
- Pyssel
- Scrapbooking
- Släktforskning
- Spel
- Sport & Fritid
- Teknik
- Övrigt
- Fråga experten
- Barnmorskan
- Öron-näsa-hals- läkaren
- Inaktiva
- Förälder
- 40+
- Allergier
- Amning
- Attachment Parenting
- Barn 0-12mån
- Barn 1-2 år
- Barn 3-5 år
- Barn 6-12 år
- Barn/funktionshinder
- Barnböcker
- Barnkläder
- Barnomsorg
- Barns utveckling
- Barnvagnar
- Bilbarnstol/Säkerhet
- Blöjfri bebis-EC
- Blöjor/Potträning
- Bärsjal / Bärsele
- Dop & Namn
- Efter förlossningen
- Enbarnsföräldrar
- Ensam förälder
- Far/morförälder
- Flaskmatning
- Flerbarnsförälder
- Fosterförälder/barn
- Funktionsnedsättning
- Föräldrapenning
- Hemmaförälder
- Inhandla
- Kost/Matvanor
- Mobbning
- Mor-och farförälder
- Namn
- Njutningsföräldrar
- Pappor
- Pedagogik
- Prematurbarn
- Regnbågsfamilj
- Relation/samliv
- Resa med barn
- Skola
- Styv/Bonusförälder
- Syskon
- Sång/Lek/Boktips
- Sömn/Dygnsrytm
- Tonåring
- Tvillingförälder
- Ung förälder
- Ungdomar
- Uppfostran
- Utlandsförälder
- Varannan-veckas förälder
- Åkomma/sjukdom
- Övrigt
- Barnkalas
- Lekar och aktiviteter
- Gravid
- 40+
- Andra trimestern
- Arbetslivet
- Ensam gravid
- Fosterdiagnostik
- Fosterutveckling
- Förlossning
- Förlossningsrädsla
- Första barnet
- Första trimestern
- Grav. komplikationer
- Hälsa & Kost
- Inhandla/preparera
- Kejsarsnitt
- Mammakroppen
- Namn
- Oro för missfall
- Pappagrupp
- Regnbågsfamilj
- Samlevnad
- Syskon
- Tredje trimestern
- Tvillingar
- Ultraljud
- Ung & Gravid
- Övrigt
- Smärtlindring
- Hus & hem
- Bakning
- Dryck
- Heminredning
- Hus
- Lägenhet
- Matlagning
- Trädgård
- Övrigt
- Husdjur
- Akvarium
- Burfåglar
- Hundar
- Hästar
- Kaniner
- Katter
- Reptiler
- Smågnagare
- Övrigt
- Kropp & själ
- Filosofi
- Frivilligt barnlösa
- Glädje
- Kosthållning
- Medialt
- Mode
- Psykologi
- Relationer
- Rädsla/skräck
- Singel
- Skönhet
- Sorg
- Tatuering & Piercing
- Träning
- Vikt
- Övrigt
- Hälsa
- Känsliga rummet
- Abort
- Adoption
- Allmän debatt
- Barnlängtan
- Ekonomi
- Familjehem
- Familjejuridik-Vårdnadstvist
- Familjerätt
- Förlorat barn
- Förlossningsrädsla
- Föräldraskap
- Graviditet
- Kroppsligt
- Missbruk
- Missfall
- Misshandel/Våld
- Myndighetskontakt
- Psykisk ohälsa
- Relationsproblem
- Skilsmässa/Separation
- Sorg
- Styvförälder
- Svårt att få barn
- Medlemstrådar
- Allmänna
- Föräldrar
- Föräldrar med funktionsnedsättning
- Planerar barn
- Väntar barn
- Nöje
- Bloggliv
- Böcker
- Film/TV
- Humor
- Högtider
- Kultur & Konst
- Musik
- Nöje
- Poesi
- Shopping
- Övrigt
- Resor
- Pappagrupp
- Fritidsintressen
- Föräldrapenning
- Graviditet
- Infertilitet
- Pappaledighet
- Provrörsbefruktning
- Spel
- Sport
- Övrigt
- Planerar barn
- 40+
- Barnlängtan
- Ensamstående/Singel
- Fertilitet & Kropp
- Förberedelser/kost
- Graviditetssymtom
- Graviditetstest
- Kvinnosjukdomar
- Oro för missfall
- Preventivmedel
- Regnbågsfamilj
- Relation & samliv
- Syskon
- Utredning
- Äntligen gravid
- Övrigt
- Samhälle
- Anonyma diskussioner
- Arbete
- Etik
- Fråga mig vad du vill
- Irritation
- Jämställdhet/Genus
- Natur & Miljö
- Nyheter
- Politik
- Religion
- Samhälle
- Språk
- Studerande
- Vetenskapligt
- Välgörenhet
- Övrigt
- Valet 2014 - Vad tycker du?
- Sandlådan
- Egotrådar
- Ironi & satir
- Lektrådar
- Tro det eller ej
- Sex & samlevnad
- Föräldraskap
- Homo/bi/trans
- Könssjukdomar
- Leksaker/hjälpmedel
- Minskad lust
- När man inte vill
- Otrohet
- Sex & graviditet
- Sex & Sånt
- Sex efter förlossning
- Skydd
- Smärta/Obehag
- Ställningar
- Svårt att få barn
- 40+
- Behandlingar
- Ekonomi
- Endometrios
- Fertilitet och kropp
- Insemination
- Läkemedel
- Manlig infertilitet
- Ofrivillig barnlöshet
- Oförklarlig barnlöshet
- PCO
- Provrörsbefr. / IVF
- Regnbågsfamiljer
- Relation och samliv
- Ruvare
- Sekundär barnlöshet
- Singel
- Spermiedonation
- Svårt -bli gravid
- Upprepade missfall
- Utomkvedshavandeskap
- Utredning
- Äggdonation
- Ägglossning
- Äntligen gravid
- Övrigt
- änglarum
- Anhöriga
- Avbruten graviditet
- Begravning
- Grav/Minneslund
- Missfall
- Sjukvård
- Sorg
- Väntan
- Änglabarn
- Änglasyskon
- Övrigt
- Annonsera
- Kontakt
- Säkerhet & regler
- Cookies
-
Anonym (Eva)Thu 14 Jan 2021 07:24990 visningar113 svar113990
Har chefen verkligen rätt?
Jobbar i en kommunal verksamhet och hade en kollega för några år sedan som jag inte gillade alls, vet att chefen inte heller gillade henne. Hur som helst slutade hon för 4 år sedan men skall tydligen komma tillbaka.
Tog ett prat med chefen om detta, tydligen kommer hon tillbaka då vi har lediga tjänster och tjejen ifråga tydligen inte mår bra på sitt andra jobb. Ifrågasatte hur chefen kunde ta tillbaka en sån person. Chefen svarade då att hon är ett rehabärende och att chefen då inte kan tacka nej till henne även om hon velat. Kan det verkligen stämma? Eller ljuger chefen? Vill ju inte alls ha henne tillbaka som kollega. -
Svar på tråden Har chefen verkligen rätt?
-
Anonym (Ghost)Thu 14 Jan 2021 07:30
Vad spelar det för roll om chefen ljuger? Hon kommer tillbaka ändå.
Varför tror du att chefen ljuger, litar du inte på hen?
Och ja, man får inte säga nej till rehab-ärenden om din chefs chef bestämt det.
Det är lika bra du vänjer dig vid tanken och funderar på hur du ska hantera att den där människan kommer tillbaka. -
Anonym (Do)Thu 14 Jan 2021 07:33
Eftersom ni har vakanser och personen behöver omplaceras och har rätt kompetens för tjänsten så kan inte chefen säga nej.
Att chefen inte gillar någon är inte skäl att säga nej.
Däremot kan man fråga sig om den omplacerade personen verkligen vill komma till en avdelning med en så oprofessionell chef... -
Anonym (Eva) TrådstartarenThu 14 Jan 2021 07:33Uppgifterna du anger när du gillar eller ogillar ett inlägg kommer inte att vara synliga för andra.Chefen har enligt egen utsago tyckt riktigt illa om den personen, men man vet inte. Kanske stämmer inte det.Anonym (Ghost) skrev 2021-01-14 07:30:39 följande:
Vad spelar det för roll om chefen ljuger? Hon kommer tillbaka ändå.
Varför tror du att chefen ljuger, litar du inte på hen?
Och ja, man får inte säga nej till rehab-ärenden om din chefs chef bestämt det.
Det är lika bra du vänjer dig vid tanken och funderar på hur du ska hantera att den där människan kommer tillbaka.
Varför skulle inte chefen kunna säga nej till ett rehabärende? Hon räknas inte som omplacering... chefen borde ju då tagit henne frivilligt? -
Anonym (Eva) TrådstartarenThu 14 Jan 2021 07:35Vad jag vet är personen inget omplaceringsärende utan har bara sagt till sin chef att hon mått dåligt. Alltså borde ju min chef haft rätt att tacka nej till förfråganAnonym (Do) skrev 2021-01-14 07:33:33 följande:
Eftersom ni har vakanser och personen behöver omplaceras och har rätt kompetens för tjänsten så kan inte chefen säga nej.
Att chefen inte gillar någon är inte skäl att säga nej.
Däremot kan man fråga sig om den omplacerade personen verkligen vill komma till en avdelning med en så oprofessionell chef...
-
Anonym (Do)Thu 14 Jan 2021 07:37Därför att arbetsgivaren har ett rehabansvar. Finns det andra tjänster som personen kan arbetsträna inom eller förflyttas till (oklart vad du menar med rehabärende) så ska personen få den möjligheten. Även om aktuell chef är en omogen och dålig chef som din verkar vara.Anonym (Eva) skrev 2021-01-14 07:33:39 följande:
Chefen har enligt egen utsago tyckt riktigt illa om den personen, men man vet inte. Kanske stämmer inte det.
Varför skulle inte chefen kunna säga nej till ett rehabärende? Hon räknas inte som omplacering... chefen borde ju då tagit henne frivilligt?
-
Anonym (Do)Thu 14 Jan 2021 07:38Uppgifterna du anger när du gillar eller ogillar ett inlägg kommer inte att vara synliga för andra.Fast helt ärligt, du vet nog ganska lite om ärendet om tom din chef kallar det för ett rehab-ärende.Anonym (Eva) skrev 2021-01-14 07:35:22 följande:
Vad jag vet är personen inget omplaceringsärende utan har bara sagt till sin chef att hon mått dåligt. Alltså borde ju min chef haft rätt att tacka nej till förfrågan
-
Anonym (Ghost)Thu 14 Jan 2021 07:39Chefen tycker säkert inte om personen men som jag sa, om din chefs chef har bestämt att personen ska tillbaka så kan naturligtvis inte er avdelning säga nej. Det spelar ingen roll vad hon räknas som.Anonym (Eva) skrev 2021-01-14 07:33:39 följande:Chefen har enligt egen utsago tyckt riktigt illa om den personen, men man vet inte. Kanske stämmer inte det.
Varför skulle inte chefen kunna säga nej till ett rehabärende? Hon räknas inte som omplacering... chefen borde ju då tagit henne frivilligt? -
Någon annan, högre upp i hierarkin, kan ha bestämt.Anonym (Eva) skrev 2021-01-14 07:33:39 följande:
Chefen har enligt egen utsago tyckt riktigt illa om den personen, men man vet inte. Kanske stämmer inte det.
Varför skulle inte chefen kunna säga nej till ett rehabärende? Hon räknas inte som omplacering... chefen borde ju då tagit henne frivilligt?
-
Anonym (???)Thu 14 Jan 2021 07:45Du skrev först att chefen sagt att hon är ett rehab-ärende. Nu skriver du att chefen bara sagt att hon mår dåligt - vilket är det nu?Anonym (Eva) skrev 2021-01-14 07:35:22 följande:Vad jag vet är personen inget omplaceringsärende utan har bara sagt till sin chef att hon mått dåligt. Alltså borde ju min chef haft rätt att tacka nej till förfrågan
-
Anonym (Eva) TrådstartarenThu 14 Jan 2021 07:47Uppgifterna du anger när du gillar eller ogillar ett inlägg kommer inte att vara synliga för andra.Enda som hänt är att hennes chef sagt till min att det är ett rehabärende men ingen omplaceringKjell2 skrev 2021-01-14 07:43:18 följande:
Någon annan, högre upp i hierarkin, kan ha bestämt.