EU-domstol förbjuder slöja på jobbet!

Länka gärna!
Svårt att kommentera ett påstående som inte har någon källa.

Rätt såklart.

Det är upp till arbetsgivaren att bestämma om personalen har rätt att ha slöja, piercingar, synliga tatueringar, konstigt färgat hår, tuppkam, solglasögon, håliga jeans osv eller inte.

Vill man inte jobba för denna arbetsgivare så behöver man inte. Jag har själv fått plocka ur piercing och dölja tatuering på arbetstid, inte gnäller jag för det. Isåfall hade jag valt ett annat jobb om det var så viktigt för mig.

Rätt om det finns någon logisk förklaring till varför men inte om det bara är godtyckligt.

EU-domstolen har inte förbjudit slöja på jobbet, den har fastslagit att det är upp till arbetsgivaren att avgöra vilken klädsel som är lämplig på arbetsplatsen, och att klädsel som uttrycker en religiös tillhörighet inte är undantagen från arbetsgivarens rätt.

Jag tycker det är helt i sin ordning att arbetsgivaren själv ska få avgöra vad som anses lämplig arbetsklädsel, så länge arbetsgivaren är konsekvent och inte undantar eller pekar ut en speciell grupp. Om man inte gillar arbetsgivarens regler kan man söka sig till en annan arbetsplats.

Helt rätt att arbetsgivaren får bestämma vad som är lämplig klädsel. 

Samtidigt tänker jag på de kvinnor som då inte kommer att få jobba, de hamnar ännu mer utanför och den kulturen får ett allt stadigare tag om dem istället för att fler och fler bryter sig loss. Men jag anser ändå att det är rätt. 

Hur många med slöja arbetar överhuvudtaget i Sverige?

"Problemet" är minimalt med tanke på hur få de är som gör det.

Är värre med barnen som påtvingas slöja.

Nej, EU-domstolen förbjuder inte slöja på jobbet.

Eu -domstolen säger att det är OK/Inte diskiminering att förbjuda slöja på jobbet.

Skillnaden är INTE obetydlig.