nevermind skrev 2012-03-07 10:23:50 följande:
Hur många års yrkeserfarenhet har du?
Kvinna med tre barn... Jag hade inte heller anställd dig, om jag ska vara ärlig. I många familjer är föräldrarna dumma i huvudet och det är enbart kvinnan som stannar hemma om barnen är sjuka. Varför skulle jag anställa någon som aldrig är där?
Jag säger inte att det är rätt, varken moraliskt eller att det är så i alla familjer. Men jag tar inte risken. Det beror självklart på vilken typ av jobb det är, men ska jag anställa en kundmedarbetare till exempel så väljer jag en man. Där behöver jag ju ingen med din utbildning.
Självklart tar jag den som är bäst lämpad. Det är oftast över hundra pers som söker. En kvinna med barn är inte bäst lämpad, det finns alltid jättetrevliga och duktiga män där ute som klarar jobbet lika bra, så argumentet att jag tar den näst bäst lämpade håller inte.
Tråkigt om verkligheten ser ut som så
Men ytterligare en anledning till varför jag nog bör ta bort det där med att jag har familj och barn i det personliga brevet...
Oftast är det ju den med lägst inkomst som får stanna hemma.. så har vi gjort det här i alla fall.. Vi har tyvärr inte råd att försörja oss om han ska vara hemma och vabba osv...
Men ytterligare en anledning till varför jag nog bör ta bort det där med att jag har familj och barn i det personliga brevet...