Gnälliga föräldrar på förskolan

Det är väl ofta främst när man rör sig kring väsentliga klockslag för verksamheten och personalens schema som även 10 minuter hit och dit har en direkt påverkan så att man märker det.

Som om man enligt schemat ska komma före frukost och så dyker ett par st upp mitt i måltiden...

eller att alla barnen ska vara komna tills klockan 9 och man planerar att starta en aktivitet eller gå någon annan stanns då och så kommer någon inte förrän kvart över så allt skjuts upp..

eller att barnet alltid hämtas direkt efter mellanmål och är inställt på det och att h*n inte går med ut på gården efteråt som alla andra gör och så väntar man in föräldern (och hjälper övriga barn med påklädning) som inte kommer förrän precis när man fått på barnet alla kläder...

eller att ett barn är ganska nytt på avdelningen och ska hämtas kvart över fyra och så är en pedagog från ena avdelningen satt att jobba till halv fem för barnets trygghets skull, och så kommer föräldern precis före halv och pedagogen måste stanna över sin arbetstid för att hinna göra ett överlämnande till föräldern. O s v...

Några exempel på situationer där även 10 minuter faktiskt kan märkas av. I de flesta fall är det ingen big deal, och en del pedagoger är onödigt kinkiga, men ibland spelar det som sagt roll och då får man så tydligt som möjligt förklara detta för föräldern. 

Maten och blöjorna är fullständigt relevanta saker att gnälla över. Kläderna är förståss irriterande men det är inte lika självklart att det är personalen som kan stå till svars för det.

Som sagt, jag förstår att det är irriterande. Men det är vanligt att föräldrar själva rör till kläderna, tar fel och lägger fel o s v, så det måste inte nödvändigtvis vara personalen som gör det.

Då kan det ju i o f s finnas anledning att klaga på 1%, och det är ganska många. Problemet är inte ATT det klagas, utan HUR det klagas och HUR det bemötts av den som får klagomålen riktade mot sig.

Viktig information ska inte ges så sent att man behöver kolla varken hemsida eller anslagstavla varje dag för att inte missa den. Däremot när info ges just i god tid så är det föräldrarnas ansvar att ta till sig den på ett tillräckligt sätt, om de kastar lapparna eller lägger undan och sen glömmer så är det ju inte förskolans fel. Klart att man ändå kan påminna både två veckor före och två dagar före och eftermiddagen före... men huvudansvaret att ta till sig tidigare given info är som sagt föräldrarnas,

Så länge det finns minst en för barnet känd fsk/bsk/ped/vik. på förskolan så är det inte så mycket att säga om, men om de pressar en att vara lediga eller om det inte finns NÅGON känd vuxen som kan ge barnet trygghet så ska man som förälder absolut reagera och agera.

Jag har arbetat inom förskolan i snart 10 år och ALDRIG varit ledig på höstlovet eller påsklovet, detta höstlovet är jag ledig 2 dagar och det är alltså första gången. De flesta jullov har jag jobbat mer än hälften av dagarna, i år ska jag antagligen jobba alla. Jag kan således inte känna igen mig i den generalisering kring förskolepersonal som görs, ofta ofta. Jag har aldrig pressat föräldrar att ta barnen lediga dessa skollov, bara informerat om rådande omständigheter (att det kan komma att vara vikarier, att avdelningar vissa gånger är sammanslagna och att personal från den egna avdelningen inte kan garanteras) och har inte kännt mig pressad till det av sonen förskola och fritis heller.

Personalen lämnar sina _önskemål_, hur mycket de än krockar, sen är det upp till chefen/rektorn/annan ansvarig att bevilja resp. neka eller säga vilka dagar det måste jämkas. Det är inte den enskilde arbetstagarens fel att inte chefen tar sitt ansvar.

Personer de ej känner var inget alternativ, som jag skrivit tidigare är en känd fsk/bsk, ordiarie eller vikarie, från egna avdelningen eller någon annan, något man ska kunna förvänta sig.

Det har jag aldrig varit med om själv trots att jag har erfarenhet från en hel del förskolor men vet att det förekommer och det är fel att bevilja ledigheter om det blir följden. Det är som sagt inget jag argumenterar för, tvärtom, så det kan jag inte stå till svars för.

Det är inte ovanligt dessutom att föräldrar felaktig tror att deras barn bara känner och är trygga med den personal som "tillhör" den egna avdelningen.

Utifrån ett argument jag inte haft. Men visst, du har nog förstått nu vad jag står för. Hoppas jag.

Ja det tycker jag nog. Tryck Visa endast så tror jag det framgår ännu tydligare.

Sen känner jag heller inte igen detta med alla vikarier heller, på de flesta förskolor tycker jag snarare att vikarier vid lov och liknande är undantag. Av ekonomiska skäl då. De flesta förskolor jag har erfarenhet av har under julen och sommaren t ex snarare satt in vikarier enbart i undantagsfall, t ex om någon av de som skulle jobba blir sjuk och schemat redan är tight, och i grunden inte beviljat fler ledigheter än att det liksom går runt ändå.