kaffe skrev 2014-06-19 17:18:26 följande:
Det kanske är en bra ide' att lärare får ta ut endast 4 veckor på sommaren. Förslagsvis bör lärarna då göra som inom vården där dom 4 veckorna ofta delas in i 3 perioder. Ena året får ni 4 veckor i början av juni, nästa 4 veckor senare och den tredje perioden alldeles innan skolan börjar. Rullande schema, inget gnäll från dom anställda. På så sätt kan lärarna bedriva undervisning med dom elever som behöver extra stöd även under sommaren. Att ingen har tänkt på det!
De andra 2 veckorna kan ni spara som vi andra gör och ta ut någon annan tid på året, när er chef beviljar er att vara ledig. För det är förutsättningen att man ska få semester. Fungerar det inte för verksamheten blir man inte beviljad semester bara för att man vill.
Jag vet inte hur det fungerar med betygssättningen, men är det en så simpel sak att en vikarie kan göra det, så visst, ta 3 veckors semester då om ni får, men då har ni bara 2 veckor kvar på sommaren, om ni nu ska vara som vi vanliga dödliga, för det är ju det ni strävar efter, Eller?
Men varför skall lärarna bara få ta ut 4 veckor när alla andra får ta ut 5 om de vill det? vet inte om du läst det innan i tråden är att lärarna är tvungna att ta 5 veckor på sommaren resten är inarbetad tid alltså c:a två veckor. Lärarna arbetar en vecka efter eleverna slutat och börjar en vecka innan eleverna börjar. Detta ändrades iom kommunaliseringen.
Det finns redan sommar skolor med lärare som bedriver undervisning för elever man behöver inte hitta på något som redan finns. Men om man inte vill spara ? Okej om det inte fungerar för verksamheten så kommer man ju att få ta ut sin semester som det redan är nu?
Ok så du tycker att en vikarie som har ditt barn två veckor på ett läsår skall sätta ett slut betyg i 9:an för ditt barn?