När berätta för chefen?

Jag skulle inte berätta förrän du har klart med ett nytt arbete.

Om du har skött dig på din nuvarande arbetsplats så vill du nog ha chefen/arbetsledaren där som referens. Och man ska inte uppge någon som referent utan att först fråga personen i fråga.

Du får väl i så fall säga något i stil med: "Jag såg ett intressant jobb som jag kanske ska söka. Det skulle passa lite bättre med mina arbetstider och så. Inte för att jag vantrivs här, men det skulle vara intressant att försöka. Får jag uppge dig som referens?"

Kanske kan vara bra för chefen att veta också att de inte ska ta dig för givet. Och att du är beredd att ändra dina arbetsuppgifter - lite karriärsugen eller så.

Å andra sidan så kan du mycket väl vänta med att berätta tills du har skrivit anställningsbevis på din nya arbetsplats. Det finns väl inget som är direkt rätt eller fel. Du har väl ändå några månaders uppsägningstid?

Åtminstone inom stat och kommun kan man till och med få tjänstledigt "för att prova annan tjänst". Trivs man inte på det nya jobbet får man komma tillbaka till sitt gamla arbete. Ganska konstigt egentligen, men vissa utnyttjar det till fullo.

Du behöver inte ha chef/arbetsledare som referens, det känner jag ingen som har haft. Ha en kollega du känner bra istället. Berätta inte förrän du har fått ett annat erbjudande.

Det beror väl lite på vilken relation du har med chefen, det framgår inte i din TS.

Som arbetledare uppskattar jag när mina medarbetare i god tid informerar om det är något som gör att de vill vidare i sin karriär. 

Jag tycker du ska vänta med att berätta till chefen.
Gör klart nya jobbet först