• Anonym (???)

    Samma rätt att vara ledig med lägstanivådagar?

    Jag har en dotter som är 5,5 år, och har kvar både sjukpenningdagar och lägstanivådagar på henne. Nu i sommar har valt att ta föräldrapenning i några veckor, jag tänkte då ta ut 2 sjukpenningnivådagar och 3 lägstanivådagar. När jag begärde det på fk:s hemsida stod det dock att jag inte tagit ut tillräckligt mkt per vecka (har tagit 5 hela dagar), varför blir det så? Är inte min Sgi skyddad om jag tar ut 5 dagar?

    Funderar också på om jag har samma rätt från arbetsgivarens sida att vara hemma med dagar på lägstanivå som med dagar på sjukpenningnivå? förutsatt att jag begärt dessa minst 3 mån i förväg givetvis. Tack på förhand!

  • Svar på tråden Samma rätt att vara ledig med lägstanivådagar?
  • Försäkringskassan

    Hej!

    Detta är ett känt fel där systemet inte känner av att du ansöker om ersättning 5 dagar/vecka. På frågan om du är sysselsatt så att det totalt motsvarar 100 % ska du svara nej.

    Handläggaren som får din ansökan kommer se att du har ansökt korrekt.

    När det gäller din andra fråga så är det inget som Försäkringskassan beslutar om utan den får jag lov att hänvisa dig till din arbetsgivare eller ditt fack.

    Hälsningar
    Lisa, handläggare

Svar på tråden Samma rätt att vara ledig med lägstanivådagar?