• SarasaminosB

    Varför kan inte arbetsgivarnas krav komprimisseras till den arbetskraft de har att tillgå och saknas det för mycket så utbilda eller lär upp till er nivå för guds skull

    Varför kan inte företagen anpassa sin efterfrågan till den arbetskapasitet som finns och då ta en person utbilda denna och ge kunskaper denna behöver och sedan anställa.

    På detta sättet ger man alla en chans i livet.

    Man tar det man kan få, och anpassar till sina egna behov
    och sedan är man helt nöjd och belåten.

    Kort sagt: fattas arbetskraft; ta en grupp människor:
    utbilda dem, träna upp dem och lär dem till den kompetens som behövs.

  • Svar på tråden Varför kan inte arbetsgivarnas krav komprimisseras till den arbetskraft de har att tillgå och saknas det för mycket så utbilda eller lär upp till er nivå för guds skull
  • puss
    Fagerlund skrev 2014-10-16 13:44:34 följande:

    Det fattas inte arbetskraft.


    Det fattas bättre förutsättningar.
  • Fagerlund
    puss skrev 2014-10-16 14:16:55 följande:
    Det fattas bättre förutsättningar.
    Bättre förutsättningar för vad?
  • puss
    Fagerlund skrev 2014-10-16 14:32:47 följande:
    Bättre förutsättningar för vad?
    För företag att anställa. Beklagar otydligheten.
  • Fagerlund
    puss skrev 2014-10-16 14:44:20 följande:
    För företag att anställa. Beklagar otydligheten.
    Apselut - sänk skatten på arbete och ta bort minimilöner.
  • Fagerlund

    Du känner till begreppet "anställningsbar"? Det betyder att varje person som vill ha ett jobb måste anpassa sig till dom krav och kvalifikationer som krävs för anställningen.

  • SarasaminosB
    Fagerlund skrev 2014-10-16 17:56:34 följande:

    Du känner till begreppet "anställningsbar"? Det betyder att varje person som vill ha ett jobb måste anpassa sig till dom krav och kvalifikationer som krävs för anställningen.


    det låter dumt
  • Dixie

    företag vill ju gärna gå med vinst - skulle de börja ägna sig åt att utbilda arbetslösa kan ju det bli svårt (beroende på viken branch det handlar om) 

  • SarasaminosB
    Dixie skrev 2014-10-16 18:06:06 följande:

    företag vill ju gärna gå med vinst - skulle de börja ägna sig åt att utbilda arbetslösa kan ju det bli svårt (beroende på viken branch det handlar om) 


    men det lönar sig i längden
  • Annelie 76

    Jag håller med litegrann. Olika företag i trakten gnällde i lokal-tv nyheterna att de inte hittade kompetent arbetskraft. Men att ta in nån utan kompetens och lära upp går inte utan de går hellre på sparlåga och sliter ut befintlig personal och väntar tydligen på att "nån annan" ska kompetensutveckla människor.

    Samtidigt går en hel del människor arbetslösa och bara väntar på sin chans men får samtidigt höra "du har intressant cv men för lite erfarenhet"... Vet inte hur många gånger jag hört det nu när jag sökt jobb... Börjar tröttna på bortskämda arbetsgivare.

Svar på tråden Varför kan inte arbetsgivarnas krav komprimisseras till den arbetskraft de har att tillgå och saknas det för mycket så utbilda eller lär upp till er nivå för guds skull