Sos-operatör
Jag har jobbat som SOS-operatör i några år, fantastiskt roligt arbete men dåligt betalt. :)
Jag har jobbat som SOS-operatör i några år, fantastiskt roligt arbete men dåligt betalt. :)
Har lite frågor.
Du är alltså uska och du sitter och svarar på 112 samtalet?
Tar du själv alla beslut om prioritet, intervjuar den som ringer osv?
Hur många av samtalen som kommer in rör sjukvårdsbehov? Hur många ringer in och har inget att göra på 112 öht (busringningar etc). Vad är det knepigaste samtalet du tagit emot?
Båda var okontaktbara, en var konstaterat utan andning och den andra med svår skallskada hade andning. Koncentrerade mig på HLR på personen utan andning, efter fria luftvägar på den med skallskada.
De flesta fall var inte solklara prio ettor, absolut inte. Snarare ganska få fall. Men de solklara prio ettorna är inte svårbedömda.. De fall där vi kanske inte ansåg det behövdes ambulans alls, typ de med magsjuka, snuva, osv blev vi tvugna att skicka vidare till HMK (högre medicinsk kompetens, alltså sjuksköterska) för bedömning.. Det var väl ungefär då det beslutet kom som antalet prio ettor sköt i höjden för er. (Antar du är amulanspersonal?)
Jobbar på polisens lic och jag undrar varför ni på sos bara kopplar över alla skitsamtal till polisen trots att dom många gånger inte är polisiära? Vi är inte er slasktratt även om ni tycks tro det.
Jag gick igenom flera olika direktiv under min tid på SOS. Från början fick vi prioritera allt själva, med stöd av HMK i de fall vi ansåg oss behöva hjälp. Sedan kom direktiv att vi fick prioritera ambulansbehovet själva men aldrig "neka" ambulans utan det skulle HMK göra. Och mot slutet fanns direktivet att alla samtal med sjukvårdskaraktär skulle kopplas till HMK. Det blev dock aldrig riktigt verkligt eftersom de hade stora problem med att rekrytera sjuksköterskor, så telefonkötiderna var orimligt långa.
Helt klart handlar det om media som blåser upp saker till orimliga proportioner, ett fruktansvärt tragiskt fall (emil), sjuksköterskor som är rädda att göra fel och SOS som inte vill hamna i mer blåsväder.
Hände att jag kopplade "vinterkräksjukor" till HMK för att sedan få tillbaka det som en prio1, "magsmärtor, blek, kallsvettig".. Kan verkligen inte vara lätt för er, att få åka på "allt". Ambulansresurserna räcker ju inte till för de som är i verkligt behov.
När jag rekryterades gick det till såhär: Personlighetstest - intervju - stresstest. Jag vet inte exakt hur lång tid det tar, jag började på en "lägre" tjänst och rekryterades senare till 112-operatör och ambulansdirigent. Utbildningen var i stockholm och jag tror jag var där i 10 veckor, men då hade jag sedan innan kunskap om om systemet och liknande. Sedan satt man med handledare på vidareutbildning tills man var redo att börja jobba själv.
Stresstestet för SOS är bland det roligaste jag gjort. :D Gjorde ett stresstest inför nuvarande jobb också, roligt det med, men stresstestet på SOS kändes som en riktig utmaning och var kul att genomföra!
På min arbetsplats var alla anslutna till Unionen.
Jag hade riktigt dålig lön på sos tyvärr, 20500 i ingångslön och sen gick jag upp till 21500 på två år. OB utöver det, och ofta chans till riktigt mycket övertid.
Jag hade riktigt dålig lön på sos tyvärr, 20500 i ingångslön och sen gick jag upp till 21500 på två år. OB utöver det, och ofta chans till riktigt mycket övertid.