Kan chefen kräva sjukintyg?
Jag började ett nytt jobb i måndags. I tisdags var jag så illa tvungen att sjukskriva mig, då min man smittade mig med sin maginfluensa. Chefen var förstående och sa "vi ses imorgon, du kan väl höra av dig i eftermiddag och berätta hur du mår?"
Sagt och gjort, jag hörde av mig och förklarade att jag fortfarande var väldigt dålig och att vi nog inte skulle räkna med att jag kommer imorgon (igår då med andra ord).
Idag är jag fortfarande väldigt dålig och kunde således inte gå idag heller.
Nu har min chef skrivit ett sms "jag räknar med att du kommer imorgon, och det gör alla andra också, annars får du nog gå till läkaren och ge mig ett intyg"
Är det verkligen så konstigt att vara sjuk såhär länge med maginfluensa? Jag har bara haft maginfluensa en gång tidigare och då var jag däckad i nästan en vecka.
Jag jobbar inom kommunen, så det är mycket folk som rör sig på min arbetsplats, smittar jag ner hela min avdelning, så fungerar inte en stor del av kommunens verksamhet.
På toppen av allt, så har jag det inte fett med pengar. Tvärtom. Vi får vända på varenda krona, så jag behöver verkligen det här jobbet, men eftersom jag bara jobbat där några dagar, så har jag ännu inte fått ut en lön och kan inte förstå hur jag ska ha råd med att ta mig in till läkaren (får ta buss fram och tillbaka) och sen avgiften på VC. Det kommer bli ett kalas på 400 kr.
Vet inte riktigt vad jag vill ha sagt, men är det märkligt med en såhär "lång" maginfluensa? Kan de sparka mig redan? Kan de kräva sjukintyg alla redan? Är det jag som ska stå för detta?
Hur ska jag förresten orka åka buss in till VC 3 mil och hem, när jag knappt hinner springa till toaletten? :(