Om den ena får starta-eget bidrag

Ska företagets totala omsättning tas ut i lön?

Antar att det bidraget hon får är personligt och inte företagets pengar.Sen får ni väl ta ut lika mycket ur företaget

Hon får bidraget för att inte behöva ta ut lön ur företaget. Om du kan ta ut lön eller inte beror ju på om ni har några pengar att ta ut. Glöm inte att du behöver betala skatt och sociala avgifter också.

Haskel, vi är nystartade och har ingen omsättning men vi har tänkt försöka kunna ta ut 15.000:- efter skatt i företaget. Starta eget bidraget var ju väldigt välkommet

Mmm, men jag tänker hur den lön jag tar ut ska räknas, typ att jag ligger 90.000 minus i löneuttag gentemot henne? Vi jobbar ju lika mycket men min lön kommer från företaget och hennes från starta-eget bidrag. Vad som blir mest rättvist, mot henne och även mot mej...

Tanken framöver är att vi alltid ska ha samma lön och jobba lika mycket.
Det hade varit så skönt om det fanns något svart på vitt så att man inte behöver grubbla

Du får nog finna dig i att de 15000 hon får är hennes privata pengar, Kan inte du få starta egetbidrag ?

Nä jag får tyvärr inte starta eget bidrag eftersom att jag redan har ett företag (som kommer att gå in i det nya bolaget) så frågan är om jag ska behålla mitt företag under det halvår vi får bidraget så kan jag ta ut lön där istället. Kanske den bästa lösningen ändå.

Både jag och min kollega vill ha allt rätt, och det bästa är att hitta ett "riktigt" svar nånstans men jag hittar inget.

Ni ska ju tydligen ha företaget ihop. Det enda som händer, är att bolaget slipper en lönekostnad. Detta gagnar ju företaget, och därmed er båda. 
Jag förstår inte riktigt problemet?

Om däremot din vän, anser att de 15,000 kr är hennes privata, och därför har rätt till lika mycket lön som du, utöver bidraget. Då är hon helt enkelt ingen person som man bedriver ett företag ihop med.

Om du har en inkomst fran ditt existerande företag är det bästa om du tar ut lönen därifran.

Far du inget starta-eget bidrag pga att du bidrar med ditt företag i ert nya sa hade det mest rättvisa isafall varit om du fick ta ut en lön pa 15 000 och hon behöll sitt bidrag.

Sa det beror väldigt mycket pa situationen.

Hur hade du själv velat göra om rollerna var ombytta?

Har ni räknat med att ditt befintliga bolag har något värde när det går in i ert gemensamma företag?

Tänker att om du redan har jobbat upp en fungerande verksamhet som genererar pengar så är det ju en faktor att ta hänsyn till, som kanske kan värderas lika högt som affärspartnerns bidrag?