• Skalmans

    Vad gäller angående jobb?

    Hej!

    Vet inte om jag la tråden rätt men provar här.

    Det jag undrar är följande.

    Arbetsgivaren har lagt ut alla tjänster och vill att alla ska söka om sina tjänster.

    Varför gör arbetsgivaren så här och får man göra så?

    Vad är det som gäller för alla som redan är anställda och vad händer med dom som är sjukskrivna, måste även sjukskrivna söka om tjänsterna?

    Får man sparken om man ej får tjänsten som man sökt?
    Måste arbetsgivaren anställa den sjukskrivna/arbetstagaren någon annanstans om denna inte får tjänsten?

    Måste man söka om sin tjänst som arbetstagare eller sjukskriven? 

    Det är kommunen som är arbetsgivaren om det spelar någon roll.

    Fyll på vad man har för rätt och skyldigheter.

    //En undrande arbetare som vill bli klokare. 

     

    TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2017-09-17 03:03
    La denna tråd fel, följ den som ligger rätt på följande sida.
    Vet ej hur man tar bort tråd.

    www.familjeliv.se/forum/thread/78022550-vad-galler-angaende-tjanst-som-laggs-ut-pa-nytt

  • Svar på tråden Vad gäller angående jobb?
  • Snuttis2

    Ja arbetsgivaren får göra så! Brukar ske vid organisation förändringar och/eller när man har personalgrupper som inte fungerar!

    Vad jag vet måste Alla söka om oavsett sjukskriven o föräldraledighet och annat!

    Din anställningsform avgör vad arbetsgivaren har för skyldighet mot just dig. Är du fast tillsvidare anställd så har de skyldighet att ge dig en placering, om man inte åberopar arbetsbrist vill säga ?!

    Facket borde vara info om processen o varför av arbetsgivaren men är du medlem så ha absolut en kontakt och be om hjälp med dina frågor!

Svar på tråden Vad gäller angående jobb?