Chefen nekade havandeskapspenningen

Om du inte klarar av att jobba med adminuppgifter så måste du diskuterad utökad sjukskrivning med din läkare. 

Ja, jag får väl gå den vägen. Min sjukskrivning går ut mitten av december..

luften gick ur mig idag. Ja är i v 24 o knappt så jag klarar av mitt jobb hur hade hon tänkt sig om ngr veckor då...

Men det är väl inte hennes fel. Administration är inte uppgifter som brukar klassas som tunga eller farliga nog för havandeskapspenning utan om det är för tungt så ska du vara sjukskriven. Men se till att chefen tills dess faktiskt omplacerar dig och inte ger dig andra tyngre uppdrag när kontorsjobbet är slut.

Hur menar du inte hennes fel? Jag är anställd som ssk inte som admin personal . Så vad tanken är att jag ska göra har varken jag eller mina kollegor. Hon vägrar omplacera mig just nu för tycker inte att vi har ett fysiskt ansträngande arbete.... mina kollegor är jätte upprörda. Ingen har blivit nekad havandeskapspenning innan på vår avd.

Förra året vid exakt samma tidpunkt hade vi en annan ssk som va i samma sits som jag. Samma anställning som jag, dvs vissa admin uppg. Hon bad redan i v 20 om att bli placerad med mindre krävande patienter o fick gå i v 32 utan ngr bekymmer.

Känner mig särbehandlad.. till mig ska man hitta på admin uppg för att underhålla mig...

Jag kanske missförstod men din kollega som du hänvisar till gick ju inte förrän i v32 och hade ju lättare uppgifter sista perioden. Du vill ju gå i v25 och vill inte ha annars uppgifter även fast det tydligen finns (enligt chefen). 25 och 32 är väl lite skillnad så är du verkligen särbehandlad? Låter ju som om chefen försöker hitta en lösning.

Du är anställd som ssk ja men socialförsäkringen är ingen yrkesförsäkring. Om det finns adminuppgifter kommer du högst sannolikt inte att kunna få graviditetspenning. Den är menad för människor som pga "normala" graviditetsbesvär inte klarar av sitt fysiskt tunga arbete, där inga omplaceringsmöjligheter finns.

Om du däremot har blivit sjuk av din graviditet och är så påverkad av dina besvär att du inte klarar av ett fysiskt lättare arbete med möjlighet att variera mellan sittande och stående arbetsställning (ie ett adminjobb tex) bör din läkare göra en ny bedömning och istället sjukskriva dig helt i förhållande till alla normalt förekommande arbeten.

Då har du missförstått. Ja vill inte gå nu utan i v 32 för jobbet är så fysiskt ansträngande. just nu har jag besvär av min graviditet som belastar andra skador så mkt så jag klarar inte av jobbet. Därför är jag sjukskriven 50%. , för att kunna åka hem o vila andra halvan av dagen.

Jag förstår ju att man blir omplacerad till lättare jobb för att kunna fortsätta. Men vad kan man bli omplacerad till om man jobbar som Röntgensjuksköterska ? Antingen jobbar man o rtg folk lr så gör man inte... så ja förstår inte vad jag skulle göra i sådana fall. O när ja frågar henne så säger hon de extra uppg du har på avd. Men alla dessa är klara o uppdaterade sen 1 v tillbaka..

Jobbar dubinom landstinget eller privat?

Om du inte kan arbeta administrativt är det ju sjukskrivning som gäller och det är ju läkare som gör och inte din chef.

Fast vänta nu, det är väl rätt självklart att det kan vara olika olika år på vad för uppgifter som kan finnas att omplaceras till. Inget konstigt alls tycker jag.