Hej! Jag har ett aktiebolag och jobbade mycket den sista tiden innan barnet kom. Det blir ju ett naturligt släp på lönen iom 30-dagarsfakturor, och iom att en del fakturor skickades innan månadsskiftet och en del efter, så blev det ju uppemot två månaders släp.
Kan jag fortfarande ta ut den lönen i efterhand (dvs utan att jobba nu), utan krångel från FK? Tar inte ut någon föräldapenning under de första månaderna.
Om du inte tagit ut någon FP för samma tid som du tar ut lön så ska det inte vara några problem med FK! OM du tagit ut FP och FK får veta det så så skulle de kräva tillbaks FPn. Men då skulle du å andra sidan få tillbaks de föräldradagarna och kan ta ut dem vid ett annat tillfälle!
Tack för svar, har inte tagit ut någon fp! :) Hittade samma i FKs stadgar sen, att de är de dagar man jobbst som gäller, inte när lönen kommer. (Vid beräkning av sgi:n iofs, men då har de ju förståelse för släpet)
Om du inte tagit ut någon FP för samma tid som du tar ut lön så ska det inte vara några problem med FK! OM du tagit ut FP och FK får veta det så så skulle de kräva tillbaks FPn. Men då skulle du å andra sidan få tillbaks de föräldradagarna och kan ta ut dem vid ett annat tillfälle!