arbetsmarknaden är ett skämt

Ja, framförallt för piloter och kiruger. Strunta i utbildning och provanställ i stället.

Håller fullständigt med! Jag har sökt nytt jobb i över ett år och varit på ett tiotal intervjuer. Än så länge har jag inte nått hela vägen fram. De vill att man ska vara driven och framåt MEN i kombination med en personlighet som är tvärt om.. Totalt omöjligt!

Det värsta är de rekryterare som inte ens hör av sig efter en intervju. De fega jävlarna låter tystnaden tala istället för att ge besked och feedback på intervjun. Har varit med om det ett par gånger. Sist (förra veckan) fick jag höra ryktesvägen att tjänsten var tillsatt. What!? Jag och de fyra andra kandidaterna som inte ?vann? men som lagt ner både tid och energi på att komma dit, meddelar de inte ens.

Jag är totalt knäckt! På riktigt, ska jag kontakta något proffs som kan hjälpa mig att klura fram de korrekta svaren i kombination med det perfekta beteendet. Men ska man behöva spela med i det här fula spelet??

Har ingen utbildning utöver gymnasienivå, ändå har jag Aldrig stått utan jobb. Jo en gång, i 2 månader, men det var för att jag själv delvis valde att ha lång sommarledighet. Jag har dock dissat platsbanken nästan helt, fått ett jobb via dem. Annars har jag ringt runt och gått runt med cv och lämnat i handen, det har varit mest effektivt.

Det är väl bara att skaffa någon praktik så man får in i sitt CV att man är på fötterna igen. Och i samma veva se till att man får lite goda referenser.

Tror inte dessa bryr sig lika mycket om någon har en lucka i CVt pga sjukskrivning. Det är ändå gratis arbetskraft.

det är jätte lätt att få jobb ju! bara att knacka på hos olika företag. presentera sig. och lämna sitt cv

på så sätt visar man fram fötterna och de anställer en direkt..

det finns jobb till alla. men vissa är bara för lata för att verkligen försöa

Jodå, jag har stått där utan utbildning. Även stått där med utbildning och sökt helt orelevanta jobb mot denna utbildning. Att söka enkla jobb när ens CV skriker att man egentligen vill göra något annat är heller inte optimalt. Känns som arbetsgivarna hellre tar någon outbildad som de har större chans att få behålla.

Det har gått att knega sig fram, aldrig behövt vara arbetslös mer än några veckor. Förvisso hade jag praktik ett helt år efter gymnasiet.

Gymnasie klassas knappast som utbildning. Speciellt inte när man bara läst något studieförberedande.

Men detta inlägg bygger på att du inte gått gymnasiet och inte har någon form av arbetslivserfarenhet att skriva i CVt? Och blir sedan sur för att jobben går till de med mer erfarenhet?

Antar att du är rätt ung i så fall. Kan inte arbetsförmedlingen hjälpa dig med praktik?

Jag kan hålla med om att många arbetsgivare är för försiktiga att ge folk men anorlunda bakgrund eller utbildning en chans via t ex provanställning.

Men om man har många sökande till en okvalificerad tjänst är det lätt att titta på utbildning och erfarenhet för att sortera. Helt vansinnigt är det inte heller. Även om gymnasikurserna i sig inte är releventa så är gymnasieexamen ett tecken på att man kan ta tag i saker och gå i mål med något även om det inte är superkul.

De jag känner som fått jobb utan gymnasie eller liknade har fått det via praktik, tillfälliga inhopp, sommarjobb odyl. Men gör lite timmar, visar att man klarar jobbet, sköter sig, jobbar bra  mm.

Så du tänker dig att du borde få samma chans på läkarjobbet som den som faktiskt gått läkarutbildningen?

Eller att alla som söker en tjänst ska få gå på prov och sen väljer man den som gör jobbet bäst? men de andra då? Ska de stackarna bli utan jobb? Eller ska en butik tvingas ha 40 anställda trots att de bara behöver två, så att ingen stackare blir utan?

Sen håller jag med dig om att det borde finnas fler okvalificerade jobb som man kan utföra utan längre utbildning. De behövs på arbetsplatserna också för att avlasta de andra från tidskrävande kringuppgifter. 

Så du tänker dig att du borde få samma chans på läkarjobbet som den som faktiskt gått läkarutbildningen?

Eller att alla som söker en tjänst ska få gå på prov och sen väljer man den som gör jobbet bäst? men de andra då? Ska de stackarna bli utan jobb? Eller ska en butik tvingas ha 40 anställda trots att de bara behöver två, så att ingen stackare blir utan?

Sen håller jag med dig om att det borde finnas fler okvalificerade jobb som man kan utföra utan längre utbildning. De behövs på arbetsplatserna också för att avlasta de andra från tidskrävande kringuppgifter. 

Du verkar tro att människor är skyldiga dig något, men livet fungerar inte så. Du har misslyckats med att ta dig in så länge, inget farligt eller skamligt med det. Använd den energin som går till bitterhet till att bli kreativ och hitta andra vägar in. Berget flyttar inte på sig för att du är arg.

Jag rekryterar inom säkerhet och vi tar in folk som varit sjukskrivna, oavsett ålder. Även de utan gymnasiekompetens, beroende på vad de har för arbetslivserfarenhet.

Jag rekryterar inom säkerhet och vi tar in folk som varit sjukskrivna, oavsett ålder. Även de utan gymnasiekompetens, beroende på vad de har för arbetslivserfarenhet.

Nyligen var jag med och rekryterade till en ganska okvalificerad tjänst i min organisation, som huvudsakligen krävde att man har gymnasieutbildning och god datorvana. Vi fick över 80 sökande som uppfyllde våra krav. Det funkar inte att anställa 80 personer ett halvår, för att man behöver EN person. Då får man titta på CVn och personliga brev för att ta ut några som känns mer intressant. När vi söker mer kvalificerade tjänster med högskoleutbildningskrav får vi betydligt färre sökande som uppfyller de krav vi ställer vid rekryteringen. Utan att veta, så gissar jag att det gäller många arbetsgivare. Så, vill du verkligen ha chans till jobb, utbilda dig till något specifikt.