Inlägg från: Tom Araya |Visa alla inlägg
  • Tom Araya
    KillBill skrev 2022-07-18 15:19:20 följande:
    Tycker inte att det är speciellt ogynnsamt att behöva vänta med att gå i pension tills man fyller 67 år.  Det är samma villkor som alla andra medborgare. 
    Nej, alla har inte samma villkor för pension.

    Alla har inte samma villkor för och i arbetet heller.

    Att vara stridspilot innebär bl.a. stora risker, avancerad utbildning och krav som få når upp till och svårare blir det med åldern, vilket är ett av skälen till den låga pensionsåldern för piloter.
    Om man jämför med soldater på marken som anses vara för gamla redan vid 47, så är ändå inte 55 en anmärkningsvärt låg pensionsålder för stridspiloter.
    Låg pensionsålder anses också vara en förmån som i förhållande till riskerna och kraven måste kompenseras med högre lön om förmånen uteblir.

    Inom den offentliga sektorn är det vanligt med olika förmåner som kompensation för relativt låga lönenivåer. Pensionsvillkor, friskvärdsbidrag och semester är några exempel.
  • Tom Araya
    KillBill skrev 2022-07-18 17:39:21 följande:
    Menar du att det finns personal i försvarsmakten som kan gå i pension vid 47 års ålder? Om inte är dig exempel inte relevant. 
    Nej, de anses vara för gamla för att få fortsätta och det är relevant i sammanhanget jag har beskrivit.
    KillBill skrev 2022-07-18 17:39:21 följande:
     Även om man inte är lämplig att flyga efter en viss ålder finns många andra uppgifter att fylla.
    Som exempelvis...?
    KillBill skrev 2022-07-18 17:39:21 följande:
    Jag ser att du klassar semester och friskvård som en särskild förmån i andra yrken.. 
    Inte semester i sig, men mängden/längden på semester kan vara en förmån, om den skiljer sig från det normala i den privata sektorn.
    KillBill skrev 2022-07-18 17:39:21 följande:
     Personal i försvarsmakten har väl friskvård på betald arbetstid?
    Jag gav exempel på förmåner inom offentlig sektor, vilket försvarsmakten hör till.


  • Tom Araya
    KillBill skrev 2022-07-18 18:22:49 följande:

    Det är mest intressant att beakta annan pensionsålder i försvaret.


    Försvarsanställda över 40 år har 7 veckors semester dvs längre semester än övriga offentliganställda Dessutom har man rätt till 3 timmars friskvård med lön varje vecka..

    piloter som inte längre kan/bör flyga kan t.ex. jobba med utbildning och ledning i försvarsmakten.


    Det piloter främst kan är att flyga och för att kunna utbilda andra piloter i detta så måste de själva kunna flyga.

    Att höja pensionsåldern med 12 år kommer att kräva omfattande lönehöjningar.
  • Tom Araya
    KillBill skrev 2022-07-19 07:34:09 följande:
    Det där med att försvaret sparkar personal som jobbat mer än 12 år beror på att den moderatledda alliansregeringen med KD, L och C år 2009 bestämde att kontraktsanställda maximalt får jobba i försvaret under 12 år (S var emot beslutet). Hultqvist har meddelat att om Försvarsmakten begär att denna regel tas bort så kommer regeringen hantera förfrågan.
    Det kan handla om ekonomi. Lönen ökar med fler anställningsår, mer erfarenhet och högre kompetens. 
    Har Försvarsmakten budget för det, med tanke på att s inte har varit villiga att fullt ut finansiera det svenska miniförsvaret?
Svar på tråden Säkerhet och försvar