Ny Sgi vid provisionslön

Hej!

Om du går ner i tid när du börjar arbeta och barnet är äldre än 1 år så kan du skydda din tidigare inkomst med att ta ut föräldrapenning upp till din fastställda SGI.
Om du börjar att arbeta som tidigare och inte går ner i tid så blir det först aktuellt att titta på din inkomst nästa gång du gör en ansökan om ersättning till oss om den har ändrats.

Hälsningar
Hugo,handläggare

Tack för svar men det svarar inte på min fråga.. Nästa gång jag söker om ersättning (exempelvis vab eller fp under sommarlov) vilken tid tittar man på? Tittar ni på de senaste 6 månaderna? Vad händer om jag måste vabba och bara har jobbat ex 2 mån efter föräldraledigheten? Är det min gamla sgi som gäller? Vad är meningen med att jag skyddar min sgi om jag har provisionslön?

Hej!

För att inkomst i pengar ska kunna ingå i SGI måste den kunna antas vara varaktig under minst sex månader i en följd.

Om du bara har provisionsbaserad lön kan det ju faktiskt gå en eller flera månader där du inte har någon inkomst, det kan då påverka din SGI.

Kontakta vårt Kundcenter, 0771-524 524 för att få veta vad som gäller I ditt fall.
Det är svårt att svara exakt vad som gäller för dig I det här forumet.

Hälsningar
Per, handläggare