Löneavtal

Hej!

Det är så att jag har köpt en Salong och behöver lite tips gällande löneavtal med frisörer osv. Jag själv är ingen frisör och har tänkt att anställa frisör/frisörer. 

Min fråga är då, vilka löneavtal som är bra och effektiv så att både jag och frisören blir nöjda. Jag tänker, ska jag hyra ut frisörstolen för en fast kostnad per månad, eller ska jag anställa frisören och ha en fast lön + provision eller utan provision. 

Kom gärna med tips av vad ni har för erfarenheter kring detta. 

Ps: själv ska jag jobba i salongen med andra kosmetiska behandlingar, men samtidigt så vill jag utnyttja all yta i salongen där den redan är utrustad med frisör material etc.

Jag har ägt företag uppemot 10 anställda tidigare, okunskap är inte vad som gäller här. Min fråga är kring frisör yrket. Just inom detta område vill jag veta hur det bäst är gynnsamt för mig och frisören att komma överens om lön.

Jag kan ju hyra ut stolar, men då är frisören inte en representant av mitt företag. Om ni förstår vad jag menar. Men det kanske lutar sig åt det ändå för att det verkar vara enklast så.