"Anställd i kommunalt bolag - PA-KFS
Din arbetsgivare betalar in till din pension i 13 månader när du tar ut föräldrapenning från Försäkringskassan. Du behöver inte utnyttja dessa månader omedelbart när barnet föds utan du har rätt att behålla dagarna ända tills barnet fyller 8 år."
Från Pms hemsida. Ska man själv anmäla dagar till dem elr till sin arbetsgivare? Vadå nyttja, det kan man ju ändå inte göra innan man går i pension???
PPMs hemsida... Min telefon och jag är inte riktigt överens
Du behöver inte ta ut föräldrarpenningen direkt under dom 13 månaderna, du kan ta ut den fram till barnet blir 8 och ändå få det medräknat.
Det ser inte ut som att du behöver göra något själv, men prata annars med din arbetsgivare eller tjänstepensionsbolag - inte Pensionsmyndigheten.
"Anställd i kommunalt bolag - PA-KFS
Din arbetsgivare betalar in till din pension i 13 månader när du tar ut föräldrapenning från Försäkringskassan. Du behöver inte utnyttja dessa månader omedelbart när barnet föds utan du har rätt att behålla dagarna ända tills barnet fyller 8 år."
Från Pms hemsida. Ska man själv anmäla dagar till dem elr till sin arbetsgivare? Vadå nyttja, det kan man ju ändå inte göra innan man går i pension???
Hört talas om arbetsgivaravgiften kanske? För varje 100-lapp du tjänar betalar arbetsgivaren in 11 kr till den allmänna pensionen.
En jag känner påstod att man får pensionssparande även under föräldraledighet, men bara om man själv anmäler det hos pensionsmyndigheten. Men på PPMs hemsida ser det ju ut som att arbetsgivaren sköter allt åt mig?
Vad jag menade med nyttja, det lät som att det var den inbetalda pensionen som avsågs, men nu fattar jag att det var föräldradagar
Allmänt pensionssparande får di automatiskt i fyra år i samband med barnets födelse (om du har den lägsta inkomsten av föräldrarna) ska den andra föräldern få dessa måste man anmäla.
Tjänstepensionssparande kan variera, i ditt fall pa-kfs.
Varför hör man så mycket då om att man förlorar så mycket som mamma på att vara hemma med barn och får mindre pension och allt. Så mycket kan det ju inte göra på bara något år per unge. Nu har jag börjat studera igen och har tänkt göra det länge, det måste ju gräva ett mycket större hål i pensionsplånboken.
Varför hör man så mycket då om att man förlorar så mycket som mamma på att vara hemma med barn och får mindre pension och allt. Så mycket kan det ju inte göra på bara något år per unge. Nu har jag börjat studera igen och har tänkt göra det länge, det måste ju gräva ett mycket större hål i pensionsplånboken.
Du får ju inte lika högt pensionssparande som du får om du arbetar (och har en hyfsad lön) men PM gör uträkning på tre olika sätt och väljer det som gör att du ska förlora minst pengar.
Du spar även till pensionen när du studerar (det är inte något du måste anmäla heller).
Länk till detta: pensionsmyndigheten.se/SmaBarnGerRattTillPension.html
Det man förlorar mest på är ju inkomsten under tiden man är barnledig och sen även löneökningar/ chans att avancera under tiden man är hemma med barnet :)
Tack för så utförlig förklaring! Jobbat i vården så chans att avancera är ju mest ett skämt :)
Men visst kände man av att lönen halkade efter under perioderna med barnen
Många arbetsgivare fyller ut den allmäna pensionen samt fortsätter betala in tjänstepension under föräldraledighet.
Så om du inte planerar att vara hemma på heltild i flera år kommer inget revolutionerande att hända. Det finns goda chanser att accelerera pensionen senare i livet och om du nu faktsikt bryr dig om saken, kanske sparar undan lite så kommer det nog gå bra.