MSI
Okej, jag var inte riktigt säker på vid vilken siffra gränsen gick.
Oftast ger ju övertiden mer pengar än vanligt tid, vanligtvis 200% eller mer, så visst lönar det sig ibland att jobba övertid, allt beror ju på vilket avtal man har. Dessutom väljer du ju själv om du vill jobba övertid eller ej, förutsatt att den inte är berordrad förståss, men då blir det ju äve högre summor.
Om du har över 40 000 och ändå inte jobbar heltid har du nog ganska bra betalt, ja. Då kan man kosta på sig att jobba mindre, och på så vis kan någon annan få chansen att jobba istället. Varför slita ut folk med övertid istället för att anställa fler som arbetar? Det blir billigare i längden.