iii skrev 2011-01-16 11:01:01 följande:
Det är just detta som jag ser som "problemet". Du vill inte bredda din sökning. Du har redan på förhand bestämt att du inte har några chanser till andra jobb, vilket förmodligen inte alls stämmer. Alla jobb kräver inte gymnasiekompetens eller tidigare erfarenhet.
En annan sak man ska tänka på är att det är mycket lättare att få jobb om man skickar spontan-ansökningar till olika företag. De som ligger på AMS söker ju flera 100personer, men om du själv skickar in en intresseanmälan med jämna mellanrum så dyker det kanske upp något. Speciellt inom lagerbranchen. Personligen så har jag upplevt att kvinnor ofta får förtur till de tjänsterna om de har kompetensen, för att jämna ut könsfördelningen. Jag har själv arbetat flera år med lagerarbeten i Malmö, men alla dessa jobb har jag fått genom att själv söka mig till företagen.
Jag förstår att det är svårt att få jobb när man tänker så. De som söker alla tjänster de kan, vare sig det är timanställning, 1 månads-anställning, deltid osv, har ändå goda chanser. Speciellt om man då skippar sina krav om att man måste arbeta inom en viss bransh. Vill man vara arbetslös så är det ok, det är varje individs val. Men om personen inte gjort allt den kan för att få ett jobb, utan hittar på den ena ursäkten efter den andra till varför de inte söker allt, då får man skylla sig själv (återigen, menar inte er som är begränsade pga sjukdom eller andra orsaker).
Jag har genom min coach just fått de förslaget du nämner, att skicka spontanansökningar och jag sitter och försöker finna företag att skicka sådana ansökningat till.
Frågan är om man först ska ringa företagen och göra dom beredda på att man ska skicka en ansökan, eller ska man bara skicka ut?
Jag söker endast lager/truck, det är jag medveten om att det är att begränsa sig, men jag vill t.ex inte jobba i en kassa på ica eller något arbete där det krävs kontakt med nytt folk var dag. Varför vill jag inte ta upp då det är högst personligt.