Inlägg från: Anonym (Arbetslös) |Visa alla inlägg
  • Anonym (Arbetslös)

    Varför får jag inget jobb ?!?

    Är högutbildad (relativt) med 3-4 års studier på högskolan. Har sökt hundratalsjobb senaste månaderna men endast blivit kallad till intervju ett fåtal ggr... HAr sökt både sådana som jag anses vara "överkvalificerad " till men även andra..
    Oftast får jag bara ett svar att de tackar för ansökan men gått vidare med en annan kandidat. Tröttsamt är vad det är... Tex, jobb som "administratör" eller "kundservicemedarbetare" har jag sökt, har tidigare jobbat som det så har arbetslivserfarenheten på området. Plus att jag nu även har en högskoleutbildning på flera år,e men ändå blir jag inte ens kallas till intervju?! Har finslipat mitt cv och personligt brev, fått positiv feedback så den är det inget fel på.. Vad beror detta på, varför kallas jag inte ens till intervju??? Fler med liknande erfarenheter?
    Kan tillägga att jag inte är handikappad eller har ett utländskt namn.. så har inget direkt att kunna anmäla vad gäller diskriminering.

  • Svar på tråden Varför får jag inget jobb ?!?
  • Anonym (Arbetslös)
    konkelbär skrev 2012-03-06 20:41:30 följande:
    Du kanske ratas eftersom att du är överkvalificerad?
    Kan vara en möjlig anledning, ja.. har själv funderat på det... men får arbetsgivare/rekryterare verkligen göra så?
  • Anonym (Arbetslös)
    Nyfiken gul skrev 2012-03-06 20:44:25 följande:
    vet du, du kan faktiskt ringa och fråga dom arbetsplatser där du sökt jobb på hur dom tänker när dom anställer folk.

    Jag fick det tipset från arbetsförmedlingen när jag själv var arbetslös och att ringa direkt till en arbetsgivare och fråga vad dom tittar mest på när dom får in 5  ansökningar från folk med ungefär samma bakgrund (utbildning o familjeliv)  samt ungefär liknande CV.n

    Det var oerhört informativt och en stor aha-upplevelse.

    det handlar dock inte alls om att ringa o anklaga utan bara av ren nyfikenhet ställa frågan om hur just det här företaget tänker kring rekrytering. Varför väljer dom Anna och inte Anders?

    testa!         
    Ja jag har faktiskt kontaktat rekryterarna via mail några ggr och frågat vilka meriter eller vad som skiljer mig åt från den kandidat som de valt ut. Men tycker svaren som jag fick var aningen luddiga...
  • Anonym (Arbetslös)
    Anonym skrev 2012-03-06 20:55:22 följande:
    Hejsan, jag har själv varit i denna situation. Dock inte som nyutexaminerad utan med 6 års kvalificerad yrkeslivserfarenhet. Började inom domarbanan, därefter advokatbyrå och därefter bolagsjurist på ett välkänt storbolag. Hamnade mellan två stolar i lågkonjunkturen 2008. Sökte det ena jobbet efter det andra. Tillslut blev jag helt besatt, sökte allt möjligt som fanns inom mitt yrke som jag med min bakgrund var överkvalificerad för. Kom på massor av intervjuer men gick inte vidare någonstans. Fick hanka mig fram på ett längre vikariat, förnedrande med min bakgrund. Tillsist lyckades jag. Det tog 1 och ett halvt år att få ett fast jobb. Det var blan den mörkaste tiden i mitt liv. Tappade hela min självkänsla. Önskar dig lycka till och jag med min erfarenhet förstår hur du känner dig.
    Tack och för att du delade med dig av din erfarenhet, jag tycker bara detta är så märkligt, vad beror det på, varför vill de inte anställa oss eller som i mitt fall ens kalla till intervju?
  • Anonym (Arbetslös)
    konkelbär skrev 2012-03-06 20:57:34 följande:
    Klart de får. De efterfrågar ju en viss kompetens och om du inte överensstämmer på den så är du inte intressant för jobbet. Kruxet är ju att du blir dyrare att anställa som "överkvalificerad" eftersom att du har rätt till mer betalt.
    Men som i exemplet där jag sökt som kundservicemedarbetare, men inte ens fick komma till intervju. Jag har ju arbetat som det tidigare så har ju den erfarenheten och dessutom nu även en högskoleutbildning, har då svårt att se hur de inte ens kan kalla mig till intervju,då  jag ahr ju precis den kompetens de söker...
  • Anonym (Arbetslös)
    Anonym (Ping) skrev 2012-03-06 20:59:25 följande:
    Är det genrellt svårt för dem med din utbildning att få jobb? Då kanske du måste göra något åt det, t ex bredda eller spetsa till utbildningen. Är du beredd att flytta eller söker du bara arbete på orten du bor?
    Söker max några mil bort då jag har 3 små barn här i stan så måste kunna vara tillgänglig vid behov.

    Är beteendevetare i botten men har läst till en del extra kurser med..
  • Anonym (Arbetslös)

    Det hela är faktiskt lite paradoxalt då jag även kan kalla mig för personalvetare med tanke på de extra kurser som jag har läst och med min beteendevetarutbildning i botten... Borde jag själv kunna svara på min frågeställning i TS kanske Men hur jag än vänder och vrider på det så går det inte ihop...

  • Anonym (Arbetslös)
    Anonym skrev 2012-03-06 21:06:18 följande:
    Då är det troligen din personlighet det är fel på. Mina erfarenheter säger att de flesta idag vill ha självdistanserade medarbetare som kan bjuda på sig själva och inte är så seriösa. Att man fokuserar mer på att det är en glad, sprallig och rolig person som kan komma in bra i en grupp och sprida bra stämning snarare än en som är kvalificerad på alla sätt och vis.
    Men då jag oftast inte ens blir kallad till intervju så har de ju inte ens hunnit få en uppfattning om min personlighet...
  • Anonym (Arbetslös)
    Anonym skrev 2012-03-06 21:09:56 följande:
    Jo, det får dom ju från ditt personliga brev. Vad har du skrivit i det? Ladda upp så kan vi komma med tips på förbättringar :)
    Kortfattat (vill inte skriva exakt mina ord) så har jag uppgett följande;
    glad och positiv, ansvarsfull, noggrann, ro i land påbörjade projekt, lätt för att lära, försöker alltid att göra det bästa av situationer ,finna lösningar vid ev. problem, lätt för att samarbeta.

    Fast jag har alltså formulerat det "bättre" och mer utvecklad, inte radat upp det sådär rakt upp och ner...
  • Anonym (Arbetslös)
    Lavish skrev 2012-03-06 21:12:12 följande:
    Det kan ju vara så krasst att många av de jobb du sökt där du verkligen passat kvalifikationerna, har fått så många sökanden att de slängt 3/4 av ansökningarna i papperskorgen utan att ens läsa dem. Och du har haft oturen att hamna i papperskorgen varje gång. Jag har nämligen källor på att det inte är så ovanligt att rekryterare faktiskt gör så (eller att man fuskar sig förbi att alls lysa ut tjänster för att man inte har råd med att lägga ett antal arbetsdagar på att läsa igenom säckvis med ansökningar).
    Kan vara så.. sur för mig om det är så.. då jag inte direkt har några personliga kontakter som jag kan få en anställning genom..
Svar på tråden Varför får jag inget jobb ?!?