• Anonym (ts)

    Hur hantera snuskig kollega? Äckelvarning

    Jag har en kollega som jag arbetar nära med, vi sitter bredvid varann i ett kontor. Företaget har ca 15 anställda, litet med andra ord.

    Min kollega petar sig i näsan och äter upp snoret. Hen gräver ut sitt öronvax, inspekterar det och stoppar det sen i munnen. Hen klämmer pormaskar och äter upp. Hen biter och äter upp sina naglar. Hen drar loss saker från håret (mjäll?) och äter upp. Och hen gör detta helt öppet framför alla. Hen kan prata med mig och samtidigt obekymrat stoppa i sig snorbusar.

    Hen är jättetrevlig och go men det här äcklar mig så till den milda grad att jag knappt vill vara i närheten av hen.

    Hur ska jag framföra på ett fint sätt att jag vill att hen slutar med sitt beteende? Personen verkar inte bry sig avsevärt eftersom hen gör detta helt öppet.

  • Svar på tråden Hur hantera snuskig kollega? Äckelvarning
  • Anonym (ts)

    Ingen med liknande problem? Ska jag gå till chefen?

  • Anonym (ts)

    Ingen med liknande problem? Ska jag gå till chefen?


    Drottningen70 skrev 2014-08-30 22:40:16 följande:

    Människan förtjänar inte att vistas i samhället bland oss vanliga. Hon borde spärras in för gott. Att prata med chefen är det minsta du ska göra. Fattar inte att du kan hålla masken. Jag hade spytt rätt ut och sen hade jag nog misshandlat grisen..


    Jag håller masken för att jag helt enkelt inte vet hur jag ska angripa detta. Jag stirrade ut hen en gång och då såg hen bara förvirrad ut. Hem verkar inte förstå hur fel beteendet är. Blir spyfärdig bara jag tänker på detta.
  • Anonym (ts)
    Anonym (äckligt juh!!) skrev 2014-08-31 04:16:00 följande:

    Någonting måste ju ligga bakom detta äckliga beteende. Uppvuxen i skogen med missbrukare? Autismdiagnos? Hjärntumör? För det är ju ett fullständigt onormalt beteende bland friska civiliserade människor!

    Men egentligen kvittar ju anledningen. Du ska inte behöva stå ut med det (eller??).

    Om jag skulle varit du skulle jag faktiskt ringt facket först och konsulterat dem. Det kan ju inte vara första gången i världshistorien sånt här händer (även om jag tvivlar på att det är vanligt). Och de kan säkert ge dig råd om hur du bäst hanterar det utan att ställa till med känslomässig dramatik på arbetsplatsen. Dessutom kan de hjälpa dig genom att berätta vilka rättigheter du har. Kan man ens kräva att kollegorna låter bli att peta sig i näsan under arbetstid??

    Kommer ihåg att skogaholms bröd ville sparka en anställd för många många år sedan eftersom han petade sig i näsan under arbetstid. Tror det slutade med att de inte fick sparka honom. OM jag minns rätt så innebär det ju att man FÅR peta sig i näsan på jobbet... Därför kan det vara bra att konsultera facket.

    Lycka till!


    Det verkar inte som att hen har en diagnos. Bortsett från detta har hen god social kompetens. Det verkar som att det ligger tvång bakom eftersom hen får något speciellt i blicken när hen sätter igång.

    Vill helst undvika att dra in andra. Det är så svårt detta. Man vill ju ha en god relation med hen. Jag kanske ska fråga hen varför hen håller på?
  • Anonym (ts)
    Anonym (Uäääk) skrev 2014-08-30 23:13:08 följande:

    Eftersom din kollega genom sitt sätt behandlar dig på ett oförskämt (dagens underdrift) sätt så tycker jag att du kan vara helt rak och säga rent ut vad du tycker. Du ska inte behöva finna dig i det här!


    Förslag på hur jag ska uttrycka mig?
  • Anonym (ts)
    Anonym (hmm) skrev 2014-08-31 09:24:44 följande:

    Jag måste ärligt säga att jag har lite svårt att tro på att en människa som gör dessa saker helt öppet, t o m när hen pratar med dig, ändå har "god social kompetens"???? Beteendet bryter ju mot alla sociala normer och det borde hen ha fattat för länge sedan om hen har "social kompetens", eftersom allt sånt straffar sig genast under hela skoltiden.

    Men om denna människa verkligen finns på riktigt och beskrivningen stämmer, förstår jag inte varför du INTE frågar. Om hen håller på helt öppet, och inte ens bara när hen tror att ingen ser, borde hen inte ha någonting alls emot en enkel fråga.


    Jag fattar att det låter helt osannolikt och jag trodde inte mina ögon när jag såg det första gången. Min chef kom av sig under ett möte när min kollega höll på men min chef verkar inte ha tagit tag i det vilket jag tycker är dåligt.

    Vad jag menar med social kompetens är såklart bortsett från det vidriga beteendet. I övrigt är hen trevlig, lätt att prata med, social, vettiga värderingar och nära till skratt. Hen syns (i dubbel bemärkelse) och hörs. Men beteendet strider ju givetvis mot allt vad social kompetens heter. Man kan ju tänka sig att det är en introvert, asocial person som ingen vill hänga med men så är inte fallet här. Jag har aldrig varit med om något liknande.

    Det är känsligt att ta upp sånt här med både henom och chefen. Jag vill inte vara den som "skvallrar".
  • Anonym (ts)
    Gardinenxxxx skrev 2014-08-31 19:09:25 följande:

    Låter som min gamla kollega. Du jobbar inte månne på en skola?


    Finns det fler? Nej på en pr/ reklambyrå. Hur tacklade du situationen? Vad gjorde din kollega?
  • Anonym (ts)
    Anonym (Uäääk) skrev 2014-08-31 19:30:00 följande:

    Du kan säga: "Jag tycker att det är så äckligt när du grejar med ditt snor och ditt öronvax. Du får faktiskt gå in på toan om du ska hålla på med det. Du är på jobbet nu och du måste ta hänsyn annars kommer jag att döda dig." Det där sista med att döda kan väl vara lite magstarkt men det är ju "bara nåt man säger".


    Jo det ska jag nog passa mig för att säga. Vill sköta detta så smidigt som möjligt utan att skapa dålig stämning.
  • Anonym (ts)
    Anonym (Nja) skrev 2014-09-01 12:07:26 följande:

    Vet du inte om det är en man eller kvinna???


    Såklart jag vet men jag vill inte hänga ut personen i fråga. Det spelar ingen roll om det är en man eller kvinna.
  • Anonym (ts)

    Flera som skriver har upplevt samma sak. Hur hanterade ni problemet och hur blev det efteråt?

Svar på tråden Hur hantera snuskig kollega? Äckelvarning