Sexuellt ofredande är ett brott som hör under allmänt åtal så polisen ska utreda även om offret inte vill (dock krävs klart en anmälan för att de ska få reda på de). Arbetsgivare ska utreda alla trakasserier enligt diskrimineringslagen. Det är ju denne som ska se till att arbetsmiljön på platsen är bra och kolla efter ev.omplaceringar om vissa inte kan jobba ihop.
'Om en utbildningsanordnare får kännedom om att ett barn eller en elev, student eller studerande som deltar i eller söker till utbildningsanordnarens verksamhet anser sig i samband med verksamheten ha blivit utsatt för trakasserier eller sexuella trakasserier, är utbildningsanordnaren skyldig att utreda omständigheterna kring de uppgivna trakasserierna och i förekommande fall vidta de åtgärder som skäligen kan krävas för att förhindra trakasserier i framtiden.' Står det i lagen så ja, skolan ska följa upp detta.
Både skolan och studenten kan anmäla. I lagen står inte att de ska anmäla men detta borde ingå i 'vidta åtgärder'
Sen, om de sker upprepade gånger eller om läraren ev.döms för brottet är det ett solklart fall för avsked.
Straffet får ju läraren som kan sägas upp/avskedas. Studenten ska inte få straff för att ha anmält det hela.