Berätta på jobbintervju att vi försöker skaffa barn?

Jag tycker verkligen inte du ska berätta. Det angår inte arbetsgivaren. När det väl är ett barn på gång och man ska planera föräldraledighet är det en helt annan sak.
Arbetsgivaren har inte rätt att ställa frågor om barnplanering just för att undvika diskriminering. Berättar du ändå signalerar du att det är ok att fråga om detta (vilket det verkligen inte är) och det är signal som arbetsgivarna inte ska ha.

Snyggt. Upplever du att svaret påverkat dina chanser att få jobben?

På mitt jobb brukar männen vara föräldralediga ungefär lika länge som sina kvinnliga partners. Jag tror det är på det sättet man kommer runt diskrimineringen bäst, att män tar lika stort ansvar för sina barn.

Akademin.

Forskning och undervisning.

Det är planen.