Lön med bonus - föräldrapenning?

Hej!

Det är i allmänhet din aktuella inkomst som ligger till grund för din SGI/sjukpenninggrundande inkomst. Den kan också beräknas på en tidigare arbetsinkomst.

Men Försäkringskassan kan i regel bara ta hänsyn till arbetsinkomster som:

Årsinkomsten beräknas med hjälp av din totala lön före skatt.

Till exempel din grundlön 31 500 kronor x 12 månader.

Förutom lön kan även andra ersättningar i pengar räknas med i årsinkomsten. Det gäller till exempel ersättning vid obekväm arbetstid, vikariatstillägg och provision och bonus om den är årligen återkommande.

Här finns information i ett Faktablad

http://www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/517f29a9-c8a5-453f-8c59-0eab5a32e9bc/4080_a_sjukpenninggrundande_inkomst_anstalld2015.pdf?MOD=AJPERES

Hälsningar

Vera, handläggare

Hej!

Om din bonus är återkommande så får du räkna med den i din SGI. Då räknar du på grundlön + bonus för tolv månader.

Tänk på att det finns ett inkomsttak både för SGI och för föräldrapenning.
För SGI (tillfällig föräldrapenning och sjukpenning) är taket 7,5 prisbasbelopp, vilket år 2015 motsvarar 333 700 kronor.
För föräldrapenningen är taket 10 prisbasbelopp, vilket år 2015 motsvarar 445 000 kronor.

På vår webbplats kan du göra planeringar och beräkningar inför föräldraledigheten:
http://www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/vanta_barn/foraldrapenning

Hälsningar
Harry, handläggare

Hej igen,

Generellt är det den nuvarande inkomsten som ligger till grund för din SGI.

Det kan också vara aktuellt att vi ser till vad du har tjänat bakåt i tiden för att fastställa din SGI.

När du skickar in ditt moderskapsintyg så ska du få en inkomstblankett som ska lämnas till din arbetsgivare. Det är din arbetsgivare som får styrka vad din totalt beräknade årsinkomst är.

Hälsningar

Allan, Handläggare