sextiotalist skrev 2015-06-02 11:15:23 följande:
Är det bara jag som reagerar på den korta tidsvarslet, att man lägger sådana aktiviteter under semestertiden.
Det självklara för mig hade varit att man informerade om detta i god tid (inte i början av juni), gav flera alternativ.
Såvida det inte är en konkurs, så bör styrelsen vetat om detta betydligt tidigare och informerat god tid.
Jag var tvungen att fråga en kollega som har sitt barn på ett föräldrakooperativ, de lägger alla möten på kvällstid, information om beslut som påverkar föräldrar skickas ut direkt.
En som reagerar som jag :)
Japp två veckor har vi på oss att ändra/omboka semestern annars får vi "böta" 1000 kr för att vi inte kan. O dagarna man skulle jobba isf skulle vara under de två första veckorna i juli så det kunde ju bli när som helst. Vi får heller inte jobba samtidigt ist för två dagar för barn är inte tillåtna där.
Dom har vetat om länge att verksamheten ska läggas ner. Först röstade dom för att föräldrarna skulle köpa fastigheten tsm för ca 900 000 kr. Tur att det inte blev av. Denna lapp fick vi ju som sagt igår och det finns inget alternativ.
Vi har tagit upp tiderna själva med styrelsen men dom lovade att ha ett möte som aldrig blev av då dåvarande chef plötsligt slutade. Frågade dom på nytt då en ny chef tillsatts men hon sa upp sej med och engagerar sej inte i det. Vi fick bara ett nej.
Jag kan tänka mej att kompensera på något sätt men tycker inte att 1000 kr/familj är en skälig summa och på tok för kort varsel för att lägga obetalt arbete under semestern.
