AKUT! Någon som anlitat RiVe Juridska Byrå?

SanderR skrev 2018-06-09 18:40:32 följande:

Jag har varit facklig i 24 år, först som förtroendevald och sedan facklig ombudsman på halvtid. För mig har det aldrig varit frågan om att jag tror att vi vet bättre utan vi känner de olika arbetsplatserna bättre, och det är båda bra och dåligt. Samtidigt får man komma ihåg att alla arbetare inte har råd att anlita juridiska specialister utan det är ju ofta ett privilegium som bara tjänstemännen har råd med. Jag anlitade RiVe Juridiska Byrå i mitt ärende för att jag varit på en facklig ombudsman utbildning där de var föreläsare och det var så vi kom i kontakt.

Det är inte sant att endast tjänstemännen har råd för när jag anlitade dem då hade de ett system att man fick välja, antingen sedvanligt arvode eller att de fick en viss % av vinsten om de lyckades. Om man hade det med en viss % av vinsten då riskerar man inga kostnader för om de då inte lyckas så kostar arbetet inget. Annars kan man köra på vanligt arvode som är det jag valde, men det är inte rätt att endast tjänstemän har råd för även med arvoderingen så tycker inte jag att det var dyrt och i vart fall inte om man jämför med resultatet.

Johanna01978

Äldre 9 Jun 19:37

#23

Men såklart, alla vill ju ha det som är bäst för sig själv

Johanna01978

Äldre 10 Jun 12:43

#28

Anonym (AttakerainteminHund) skrev 2018-06-10 12:40:05 följande:

Det jag vill komma till är att jag anser att det är lite hyckleri över det hela när en facklig ombudsman själv måste anlita jurister när den får problem på jobbet.

Det är helt naturligt, även en facklig ombudsman måste väl få anlita juridisk expertis om den får arbetsrättsliga problem. Alla gör väl det som är bäst för sig själv, oberoende av om man är facklig ombudsman eller inte.

AKUT! Någon som anlitat RiVe Juridska Byrå?

INNEHÅLL