Återinsjuknande - hur funkar den regeln?

Det gäller precis som det står, om du insjuknar igen inom fem kalenderdagar blir det ingen ny karensdag

5 dagar från det du återgått i arbete

Okej då hade jag fattat rätt. Tack

Nej, ingen karensdag, men du behöver ett läkarintyg.

Det beror på. Du kan läsa detta på FK's hemsida:

Läkarintyg vid återinsjuknande

När en anställd blir sjuk igen inom fem dagar ska den anställda visa läkarintyg från den åttonde dagen i den nya sjukperioden. Den nya sjukperioden ses inte som en fortsättning på den föregående när det gäller kravet på att visa läkarintyg.
- - - -

Den nya sjukperioden, dvs den som startar idag för TS gör att kravet på läkarintyg flyttas fram så att det gäller dag 8 from idag, dvs nästa måndag. Så har jag fått förklarat för mig av FK i alla fall.

https://www.forsakringskassan.se/arbetsgivare/sjukfranvaro/om_lakarintyg

Så funkar det inte hos min arbetsgivare.

Fast det är inget som arbetsgivaren kan bestämma själv. Tänker jag spontant. Om reglerna för återinsjuknande är skrivna så och appliceras (uppenbarligen) av Försäkringskassan på det viset så borde det väl vara en gängse tolkning.

Om man blir sjuk inom 5 dagar från det att man återgått i arbete så räknas det som samma period och när man återinsjuknar så flyttas kravet på sjukintyg fram 8 dagar från den nya första sjukdagen sa chefen. Så inget intyg behövs och ingen mer karensdag. Tack för era svar.

Ok, då finns det uppenbarligen arbetsgivare som följer den regeln i alla fall!