Vet inte hur vi ska göra med FP sitter i en sits där sambon inte kan va hemma 90 dagar. Någon mer ?

Skulle det hända dig något, blir det en del byråkratiskt krångel, det kan inte förnekas. I slutänden, skulle dock med all sannolikhet fadern få vårdnaden, (om han inte är grovt olämplig, men det får vi väl förutsätta att han inte är.).

Efter föräldraledighetsperioden kan ni ansöka om gemensam vårdnad.)

Socialtjänsten kommer inte att anse fadern så olämplig att han inte får vårdnaden enbart på de grunderna. Speciellt inte om han bor ihop med barnen.

Håller med dig TS

Tycker det är märkligt att det är viktigare att man delar på dagarna än att det fungerar för familjen...

Är man egenföretagare kan man inte bara lägga ner i 90 dagar. Man tappar kunder och jobb på det. Självklart kan man stanna hemma men med risk att man sen går i konkurs.

Är det inte för barnets bästa som vore det naturliga?

Borde heta barndagar inte föräldradagar.

Bäst för barnet i detta fall är ju helt klart att få vara hemma i dryga året med mamma och att pappa utnyttjar helgerna till sitt barn vilket med hans inkomst kan bli lite extra krydda.

Hur bra är det för barnet om pappa går i konkurs och dom får sälja hus och hem pga av att pappa blev arbetslös för STATEN tvingade honom vara ledig annars straffas hans barn med att inte få vara hemma lika länge som andra barn utan måste inskolas på dagis vid 7 månaders ålder.

En del människor fixar inte att vara hemma längre tid, får ångest o blir rastlösa. Om ett barn har en sådan förälder är det då inte bättre att den andre föräldern är hemma då?

Blir tokig på att STATEN ska bestämma vad som är bäst för mitt barn.

I verkligheten ska det mycket mer till för att en förälder , som dessutom bor ihop med barnen inte ska få vårdnaden om den andra föräldern avlider.Att man inte tagit ut föräldraledigt är tämligen ointressant i sammanhanget.

Detta skrev du tidigare också, så jag upprepar: det faktum att fadern inte tagit ut föräldraledigt är ointressant i sammanhanget.

Dina personliga åsikter ändrar inte på det.

Du tycker att det BORDE vara så, men det stämmer inte i verkligheten. Så jo, det är din åsikt och ingenting annat.

Hur gör kvinnor som har eget företag?

Hur många av er som skriver här är anställda i privata sektorn?

Hur många av er hade bara accepterat att chefen en dag säger. Killar/tjejer jag måste varsla er under 3 månader troligen längre för efter 3 månader måste jag börja leta jobb till oss igen. Vill det sig illa så går vi i konkurs. Hoppas ni är med i Akassan. Anledningen är jag ska vara pappaledig och kan inte jobba då.

Ofta är det ju mindre hantverksfirmor som drabbas.

Hur skulle hon kunna vara hemma från jobbet om hon inte är föräldraledig?

Men inte samtidigt som den andre föräldetn plockar ut fp.

Som sagt, ingenting TS skrivit i tråden motsäger det faktum att han skulle få vårdnaden, om TS avlider.

Att spekulera i andra scenarion, är tämligen meningslöst, även om du, på ett fortfarande personligt plan, så väldigt gärna vill måla upp en annan bild, bara för att du inte gillar ett eventuellt upplägg med ensam vårdnad.