Semester efter helg

Nu känner jag så klart inte till alla kollektivavtal, men har man blivit beviljad semester ska arbetsgivaren - i den mån det är möjligt - undvika att lägga arbetspass helgen innan och helgen efter semestern (så kallad kransledighet). Detta brukar dock enbart gälla om det är mer än 19 semesterdagar i sträck som tas ut, dvs minst 4 hela veckor. Om det ändå måste läggas arbetspass någon av dessa helger, i strid med kollektivavtalets rätt till kransledighet, måste arbetsgivaren visa att det finns synnerliga skäl för att göra detta.