jobb utan arbetsintervju?
finns det jobb som man kan söka utan att behöva gå på arbetsintervju?
Inlägg från: Anonym (ÅNGEST)
|
-
-
Svar på tråden jobb utan arbetsintervju?
-
bara ordet ger mig dödsångestLångbenopluto skrev 2019-04-08 09:58:25 följande:
Nä. Varför vill du inte gå på det?
-
men det är så löjligt att man ens ska behöva gå på en intervju och så jäkla tillgjort att man ska uppträda på ett visst sätt och "tävla" emot andra arbetssökanden om vem som uppträder bäst. För mig som har social fobi så är detta rena rama mardrömmenAnonym (Kerstin) skrev 2019-04-08 11:01:37 följande:
I princip alla jobb kräver att man träffar arbetsgivaren innan anställning. En del enklare jobb som kassörska eller medarbetare på snabbmatsresturang går mötet väldigt snabbt och är knappt en intervju.
Det är viktigare att du funderar på vad du vill jobba med, vad du har för kompetens och sen får du träna dig till att hantera intervjuverna.
-
EnglandsSvenskan skrev 2019-04-08 11:06:16 följande:
Du kan ju starta eget inom något där du inte behöver träffa andra. Kanske bygga hemsidor, översättning (behövs universitetsutbildning om du ska få de bra jobben), dog walker.
Om du har ett litet kapital kan du börja day trading. Läs på först dock så du vet hur du ska göra och börja smått.
smart idé. Tack för tipsenphdigital skrev 2019-04-08 12:53:12 följande:har du kunskaper inom olika områden kan du ju alltid jobba som frilansare. och söka jobb på sidor som upwork.com etc.
-
nej det är egentligen inte så konstigt men jag tycker att det är överdrivet eftersom majoriteten av dessa personer gör sig till och spelar en person som dem egentligen inte är, allt för att chefen ska anställa dem. Jag är värdelös på att spela teater och ångesten lyser igenom direkt när jag tvingas till det.Anonym (S) skrev 2019-04-08 13:03:59 följande:
Fast är det så konstigt?! I de allra flesta yrken har man ju kontakt med andra människor, i många fall som kunder eller patienter men annars som kollegor i olika arbetsgrupper. Självklart vill man då som chef träffa den man anställer för att försöka bilda sig en uppfattning om detta är en vettig/trevlig/social/driven person (eller vilka egenskaper man nu söker) annars kan det ju sluta katastrofalt...