Hur kan löneskillnaden mellan män och kvinnor försvinna?

Sveriges ingenjörer tog fram intressant statistik för ett par år sedan som visade att det största hindret för kvinnors karriärer var familjebildning. Gifta kvinnor med barn hade betydligt sämre löneutveckling än deras jämnåriga ogifta kollegor utan barn.

För männen var det precis tvärt om! Män med familj hade betydligt bättre löneutveckling och positioner än jämnåriga manliga kollegor utan fru och barn.

Statistiken visar alltså att familjebildning är ett hinder för kvinnors karriärer men en boost för männens. Hur kan det komma sig? Förmodligen för att kvinnor fortfarande tar ett större ansvar för hemmet, blir mer stressade av att barnen går långa dagar på förskolan, tar större delen av vab och föräldraledighet. Män har betydligt lättare att koppla bort hem- och barnansvar när de väl är på jobbet.