Hur kan löneskillnaden mellan män och kvinnor försvinna?
Hur tror ni att löneskillnaden mellan män och kvinnor kan försvinna? Har ni några förslag? Tror ni det är möjligt?
Hur tror ni att löneskillnaden mellan män och kvinnor kan försvinna? Har ni några förslag? Tror ni det är möjligt?
Om vi frågar en kvinna internt i bolaget om hon är
intreserad av att ta över som xxxx-chef så svarar tyvärr dom flesta att dom vet vad
jobbet innebär i resor och ansvar och är inte villiga.
Männen behöver vi inte fråga, dom slåss om samma tjänst.
Vilken löneskillnad?
Om det vore så att kvinnor i snitt presterar lika mycket som män men med lägre lön skulle givetvis alla företag som verkar på en konkurrensutsatt marknad enbart anställa kvinnor. Ingen skulle kunna ha råd att ge konkurrenterna en sådan fördel utan vidare. Så är det ju inte.
Löneskillnaderna beror framför allt på val av bransch och hur mycket man jobbar och det är motiverade löneskillnader.
Varför skulle det vara ett självändamål att kvinnor och män tjänar lika mycket i genomsnitt? Så länge den enskilde har en rimlig lön i förhållande till dennes arbete, arbetsinsats, kompetens (och i viss mån krav/förväntningar) så är det väl sak samma vad nåt godtyckligt kollektiv tjänar?