pandoraDiem skrev 2018-06-22 14:45:41 följande:
På min institution fick doktoranderna rätt mycket frirum att forma sina egna projekt inom rimliga gränser och inom huvudområdet de blivit anställda inom. Så att förlora ett bättre projekt var aldrig ett alternativ. Min professor var också väldigt klar med att han inte såg graviditet/föräldraskap hos sina doktorander som något negativt. Nu blev ju jag gravid sent under min doktorandtid så jag kom i princip bara tillbaka för att göra det sista på mina projekt och försvara avhandlingen. Har du någon känsla för vad din professor tycker om föräldraskap hos sina doktorander. Att behandla kvinnliga och manliga doktorander med barn olika är diskriminering. Överlag ska hen väl inte ge sämre projekt till någon med motiveringen att de är föräldrar/gravida. Sen att det förekommer ändå är tråkigt.
Jo vi har ju rätt mycket frirum att komma med förslag om metoder och sådär, eller om man vill göra någon kompletterande analys. Men professorn sätter ändå ramverket för projekten. Och hitlls har jag fått de projekt jag velat ha.
Jag har väldigt svårt att tolka min professor. Hen är väl som de flesta lite äldre professorer hala som ålar :P Och de doktorander som har fått barn/har barn har precis som du varit i slutet, typ sista året.
Men vi har en postdoc som varit anställd i ca 4 år men bara jobbat ett halvår pga föräldraledighet. Och den postdocen är ju kvar i gruppen. Men man kanske har lite andra specialiter att komma med när man är disputerad, Så jätte svårt att säga. Jag har ju en rätt bra relation till min professor. Inte så att vi är bundisar på privat tid, men hen värderar mina åsikter och önskemål, och allt har fungerat bra hitills. Så det kanske bara är jag som är vidskeplig och själv har fördomar om personer med barn..